Een belangrijk onderdeel van zijn eerste maanden was het verkennen van de waterstofmarkt en hoe de arbeidsbemiddeling er in deze markt voor staat. “Waterstof biedt veelbelovende innovaties, maar kent ook aanzienlijke uitdagingen,” vertelt Thedo. Ondanks de enorme interesse van bedrijven in waterstof, is de markt nog in afwachting van een doorbraak.
“Er is veel vraag naar talent en het aantal mensen wat in deze markt wil werken is ook groot. Vacatures die er zijn, kunnen relatief makkelijk worden ingevuld doordat er veel aanbod van kandidaten is die in dit uitdagende werkveld aan de slag willen” legt hij uit. Hij heeft gesproken met veel experts en bedrijven in deze markt en is op de hoogte van de komende projecten. "Als er vraag is naar professionals, ben ik direct op de hoogte en zal ik dat uiteraard met ons netwerk delen."
Naast waterstof heeft Thedo ook zijn aandacht gericht op de EV-markt. De vraag naar professionals in de EV-sector blijft groot, ondanks dat de markt onder druk staat door internationale ontwikkelingen. “De langetermijntrend richting elektrische mobiliteit is onomkeerbaar. Ondanks recente verkoopdalingen geloof ik sterk in de toekomstige groei van de EV-sector,” zegt Thedo. En daar heeft Thedo al aan bijgedragen: hij heeft meerdere professionals ondersteund bij het maken van een mooie carrièrestap.
Wij dragen bij aan de Human Capital Agenda door ons netwerk in nichemarkten uit te breiden
Met de lancering van de kWh Academy kreeg Thedo als een van de eerste de kans om gebruik te maken van dit nieuwe onboardings-traject. In de Academy delen consultants wekelijks hun kennis over de markt en worden nieuwe collega's ingewerkt en bijgeschoold. Voor verdere specialisatie in onder andere de waterstof biedt kWh People Thedo de mogelijkheid om een post-hbo-opleiding Duurzame Energietechniek te volgen.
Na een productief eerste halfjaar kijkt Thedo positief terug op zijn start bij kWh People. “Door het uitbreiden van het netwerk in deze segmenten binnen de dienstverlening van kWh People kunnen we nu en in de toekomst een substantiële bijdrage (blijven) leveren aan de verdere ontwikkeling van de Human Capital Agenda in deze nichemarkten,” zegt hij. Bij kWh People hebben wij daar alle vertrouwen in!
