Covolt heeft een energiezuinig hoofdkantoor in het Brabantse Veghel en is sinds eind 2025 ook vertegenwoordigd in Berchem bij Antwerpen. De organisatie helpt klanten maximaal rendement te halen uit hun duurzame energie-installaties. “Het beheren en aansturen hiervan doen wij heel nauwkeurig”, legt Bram Beijer uit. Hij werkt als data scientist en software developer bij Covolt. “Wij gebruiken een eigen Energie Management Systeem (EMS) en Energy Control Unit, die wij zelf ontwikkelden. Hiermee kunnen wij energie-installaties direct laten inspelen op bijvoorbeeld veranderende marktprijzen. Zo kunnen klanten elektriciteit opslaan tegen een lage prijs en weer terugleveren aan het stroomnet als de tarieven positief zijn, wat hun opbrengsten verhoogt.”
De diensten van Covolt laten zich niet in één alinea vangen. “Want de situatie van iedere klant is uniek”, stelt Sander Spierings, key account bij Covolt. “Zo heeft een bedrijf dat 24 uur per dag stroom gebruikt, heel andere behoeften dan een partij waar het enkel om verlichting gaat. Wij overladen klanten niet met technische details, maar maken concreet wat onze aanpak in hún situatie oplevert.”
Kantoor Covolt
Rene Pruijssers, CEO bij Covolt
Achter de techniek zit een groeiend team van meer dan 40 specialisten, waarvan de meesten direct na hun opleiding begonnen. “Wij leiden onze talenten het liefst zelf op”, zegt Rene Pruijssers, CEO bij Covolt. “Professionals krijgen bij ons veel verantwoordelijkheid, zijn regisseur van hun eigen carrière en groeien daardoor snel door naar medior of senior. Ook breiden wij onze specialismen voortdurend verder uit: wij delen (technische) kennis via interne sessies en onderzoeken welke opleidingen interessant zijn voor ons team. Zo spelen wij proactief in op veranderingen in de energiemarkt.”
Volgens Sander gaan die kennisgedreven aanpak én kritische werkmentaliteit samen met Brabantse gemoedelijkheid. “In Veghel werken wij op één verdieping: alle collega’s weten elkaar goed te vinden. Onze communicatie is transparant en met een gezonde dosis humor op zijn tijd.” Market development lead Olivier Maurissen stemt in: “Dat maakt Covolt een werkgever waar mensen graag blijven.”
Onze kennisgedreven aanpak gaat samen met Brabantse gemoedelijkheid.
Olivier Maurissen is de eerste collega die werkt vanuit de nieuwe locatie in België. Eind 2025 kwam hij via kWh People bij Covolt. “Ik zocht gericht naar een organisatie in de Nederlandse energiesector, die een vestiging wilde starten in België”, vertelt Olivier. “Zo kwam ik dankzij kWh People al snel bij Covolt uit.”
Ook Sander startte eind 2025, maar dan op het kantoor in Veghel. “kWh People heeft een enorm netwerk in de energiesector”, stelt hij. “Deze partner kon mij daardoor snel verbinden met een bedrijf en functie die zowel persoonlijk als professioneel bij me passen. Complexe techniek vertalen naar een helder verhaal over wat het klanten oplevert: dát doe ik het liefst.”
In 2026 groeit Covolt verder. Met vacatures in Nederland en België, waarbij kWh People de vaste partner blijft bij het verbinden van kandidaten. “Ook ontwikkelen wij ons EMS door, zodat wij de software kunnen inzetten in andere Europese landen”, vertelt Rene. “Met de nodige aanpassingen aan regels en compliance die gelden per land. Wij gebruiken onze locatie in België als leerproces, zodat wij onze aanpak kunnen uitrollen in heel Europa. Het werk dat centraal kan, gebeurt vanuit ons hoofdkantoor in Veghel. Sommige zaken doen wij juist bewust lokaal, zoals het inwerken van collega’s en gesprekken met onze klanten.”
Vóór de zomer bepaalt Covolt in welke twee landen zij in 2027 van start gaat. In 2030 wil Covolt vertegenwoordigd zijn in alle Europese landen die voor het bedrijf interessant zijn. Met lokale, zelfstandig werkende salesteams voor klanten in dat land. Rene sluit af met: “Vanuit deze groeiplannen kunnen wij op grotere schaal congestieproblemen oplossen voor onze klanten. En proactief blijven bijdragen aan een duurzame, toekomstbestendige energiemarkt.”
Bekijk de website van Covolt
Olivier Maurissen