Accountmanager Solar B2B
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
De Accountmanager B2B is verantwoordelijk voor het genereren van winstgevende projecten door het inzetten van het eigen netwerk, strategisch salesmanagement en het onderhouden van goede relaties. We zijn op zoek naar een professional die pro-actief meedenkt over de kansen in de markt, die gevoel heeft hoe er een stabiel partnernetwerk opgebouwd kan worden en mee kan bewegen in een snel veranderend energielandschap.
Daarbij is het van belang dat er stabiele langetermijnrelaties worden opgebouwd, om de kwaliteit van de projecten goed te kunnen waarborgen. In deze rol krijg je een specifiek klantsegment toegewezen als initiële focus waar je verantwoordelijk voor bent, je rapporteert aan de commercieel directeur.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Identificeren van marktpotentieel en kwalificeren van accounts
- Opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties
- Zorgdragen voor het opstellen van financiële prognoses t.b.v. het adviseren richting een klant
- Vergroten van omzet
- Koude acquisitie plegen en onderhouden van bestaand klantennetwerk
- Signaleren van behoeften van klanten
- Bijhouden van correcte administratie van offertes en contracten
- Voldoen aan salesresultaten door het behalen van de verwachte omzet en targets
- Draagt bij aan een positieve uitstraling van het bedrijf, zowel intern als extern
Wat neem je mee?
Je hebt een scherp oog voor kansen in de markt en weet proactief op zoek te gaan naar nieuwe mogelijkheden en leads. Jij houdt van het pionieren in nieuwe netwerken en weet deze succesvol om te zetten in waardevolle relaties. Jouw sterke hunting-vaardigheden stellen je in staat om actief nieuwe klanten te benaderen en duurzame samenwerkingen te initiëren. Eenmaal aan tafel ben jij in staat om goed te kunnen inspelen op de behoefte van de klant, want klanten zijn vaak op zoek naar een op maat gemaakte energieoplossing. Jij hebt succes als je een stabiel netwerk kunt op- en uitbouwen zodat er een werkwijze ontstaat die business blijft opleveren.
Tevens voldoe je aan de volgende criteria:
- hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar vergelijkbare commerciële ervaring
- Ondernemerschap als drijfveer, zakelijk en commercieel inzicht
- Affiniteit met zonne-energiesystemen en energieopslagsystemen
- Technische vaardigheid om nauwkeurige calculaties en kostenberekeningen te maken voor projecten in samenspraak met engineering
- Kennis van de technische vereisten en specificaties die nodig zijn voor de implementatie van zon-projecten
- Vermogen om effectief samen te werken met technisch projectmanagers
- Presteert goed onder targetgerichte aansturing
Wat krijg je terug?
Het fulltime maandsalaris voor deze rol varieert op basis van kennis en ervaring tussen 5.000 – 6.500. Zonnegilde biedt 22 vakantiedagen en 13 adv dagen op basis van fulltime plus een solide pensioenregeling. Thuiswerken wordt gestimuleerd, net als samenzijn. Als organisatie is men trots op de innovatieve cultuur en daarom investeert Zonnegilde graag in jouw ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden. Om je werk optimaal uit te voeren, wordt er voorzien in een auto, laptop en telefoon van de zaak.
Waar ga je werken?
Word onderdeel van het team bij Zonnegilde, waar je samenwerkt met ongeveer 65 collega’s om de energietransitie tastbaar te maken! Zonnegilde is dé specialist op het gebied van geïntegreerde oplossingen voor zonne-energie, energieopslag en laden. Met meer dan 10 jaar ervaring adviseert en realiseert Zonnegilde duurzame energieprojecten voor diverse doelgroepen, waaronder ondernemers, vastgoedbeleggers, ontwikkelaars, (regionale) overheden en waterschappen. Hun expertise stelt klanten in staat om te verduurzamen en tegelijkertijd rendement te behalen, zelfs in periodes van netcongestie en stijgende energieprijzen. Zonnegilde ontzorgt hun klanten volledig, van advies tot installatie, inspectie en onderhoud.
Bij Zonnegilde zijn ze trots op hun kernwaarden. Ze bepalen hoe ze samenwerken, beslissingen nemen en met klanten omgaan. De collega’s hebben de kernwaarden als volgt omschreven:
- Samenwerken: We helpen elkaar altijd verder.
- Betrokken: We geven echt om elkaar, om wat we doen en voor wie we het doen.
- Innovatief: We zijn altijd op zoek naar nieuwe technische ideeën.
- Professionaliteit: We houden de lat hoog en gaan voor topkwaliteit.
Wil jij bijdragen aan het tastbaar maken van de energietransitie? Sluit je aan bij het team!
Exclusiviteit
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
