Adviseur Energietransitie
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Zowel gemeente Druten als gemeente Wijchen zijn bezig met het opstellen van een Lokale Energie Strategie (LES). De koers is vastgesteld door beide gemeenteraden, de vertaling naar een aanpak met uitvoeringsprogramma is de volgende stap. Dit uitvoeringsprogramma vormt de basis voor de projecten die de komende jaren worden opgepakt binnen het team energietransitie en andere teams binnen de WDW, om uitvoering te geven aan de opgaven uit het Klimaatakkoord. Het zorgt ervoor dat we de goede dingen op de juiste momenten doen en dat het goed gebeurt.
Het programma vormt daarnaast de basis voor een monitoring- en evaluatiesysteem en is de onderlegger van het budgetbeheer voor de inzet van de CDOKE-middelen.
Jouw rol in hoofdtaken:
- Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de Lokale Energie Strategie (LES) met bijbehorend uitvoeringsprogramma;
- Dit doe je in afstemming met het interne collega’s van verschillende teams en door middels van de benodigde goede bestuurlijke afstemming.
Wat neem je mee?
- Ervaring met lokale of regionale energie strategieën in opdracht van een gemeente
- Meerdere jaren ervaring in een zelfde soort functie
- Ervaring in het leiden van strategische projecten
- Veel ervaring met politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Actuele kennis van programmatisch werken
Wat krijg je terug?
- Interim opdracht voor zzp'er
- Aantal uren: 24-32 uur per week
- Tarief: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring
- Duur: 3 maanden (verlenging mogelijk 2x3 maanden)
- Standplaats: Wijchen
- Startdatum: 01-10-2024
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur je cv en motivatie dan vòòr dinsdag 17 september naar ramon@kwh-people.com
Tot slot
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
