Agile Coach IT

Wat ga je doen?

Als Agile Coach werk je binnen een SAFe-omgeving met meerdere portfolio’s en Agile Release Trains. Jij helpt de organisatie om de stap te maken van framework naar daadwerkelijke business impact.

In deze opdracht ondersteun je het ART-leiderschap, de RTE’s en Scrum Masters bij het versterken van samenwerking, ritme en deliverykracht. Je neemt niet over, maar helpt teams en leiderschap om effectiever te worden, belemmeringen structureel aan te pakken en SAFe-principes te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je vanuit een systemisch perspectief: je kijkt naar het geheel, brengt de echte oorzaken van knelpunten boven tafel en helpt de organisatie eenvoudiger, wendbaarder en toekomstbestendiger te werken.

Afhankelijk van de opdracht werk je binnen het Digital domein, waar de nadruk ligt op business-facing ART’s, digitalisering en versnelling van businessketens, of binnen het Platform & Services domein, waar je bijdraagt aan platformontwikkeling, IT-dienstverlening en technische duurzaamheid.

Werkzaamheden:

• Ondersteunen en coachen van ART-leiderschap, RTE’s en Scrum Masters in het versterken van de effectiviteit van Agile Release Trains
• Vertalen van SAFe-principes naar praktische werkwijzen die passen bij de organisatiecontext
• Verbeteren van samenwerking, ritmes, alignment en deliverykracht binnen ART’s en tussen ART’s en portfolio’s
• Signaleren, bespreekbaar maken en structureel oplossen van systemische belemmeringen
• Adviseren van stakeholders en MT IT over het vergroten van wendbaarheid, eenvoud, business impact en toekomstbestendigheid

Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden.

Wat neem je mee?

• Ruime ervaring als Agile Coach in complexe organisaties en beschikt over diepgaande kennis van SAFe
• Ervaring met ART’s en het ondersteunen van ART-leiderschap
• Sterk in stakeholdermanagement en maakt makkelijk verbinding, ook op MT-niveau
• Scherpe focus op delivery en business impact. Je brengt eenvoud, overzicht en richting in complexe omgevingen
• Je werkt intensief samen met RTE’s en Scrum Masters en helpt hen groeien in hun rol en impact binnen de ART
• Je denkt systemisch en werkt vanuit root cause. Je herkent patronen en blokkades en maakt deze bespreekbaar op het juiste niveau

Wat krijg je terug?

LET OP: NIET GESCHIKT VOOR ZZP

• Aantal uren: 36-40 uur per week 
• Tarief en samenwerkingsvorm: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring
• Duur: 6 maanden (optie tot verlenging mogelijk)
• Standplaats: Rotterdam/Hybride
• Startdatum: 29-06-2026

Gesprekken zullen plaatsvinden op 19 juni 2026.

Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan je cv en motivatie voor woensdag 10 juni naar roel@kwh-people.com

Tot slot