Asset Manager
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
In de rol van Asset Manager zet je je expertise in om samen met het team van Klimaatfonds Nederland zo efficiënt mogelijk energie op te wekken uit de duurzame energieprojecten in het portfolio. Middels analyses van onze zonneparken, maar ook van nieuwe energieprojecten zoals batterijen, windcombinaties en zelfs waterstofprojecten, bedenk jij optimalisaties en zorg je dat elk project maximaal benut wordt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de zonneparken, waarbij je het contact onderhoud met verschillende belanghebbenden, zoals contractpartijen, grondeigenaren en omwonenden.
Als betrokken teamlid krijg je snel veel verantwoordelijkheden en kun je rekenen op een steile leercurve. Hoewel deze functie voornamelijk op kantoor plaatsvindt, zul je ook regelmatig ter plaatse zijn bij de projecten.
Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en omvatten onder andere:
- Onderhouden van relaties met (onder)aannemers, adviseurs, contractspartijen, en andere belanghebbenden
- Overzicht creëren en stroomlijnen van geplande werkzaamheden aan projecten
- Performance monitoring van projecten en zoeken naar (technische) optimalisaties
- Risico’s identificeren, analyseren en mitigeren
- Verkennen van verschillende oplossingsrichtingen voor het combineren van duurzame energie technologieën
Wat neem je mee?
- een afgeronde opleiding met relevante achtergrond in duurzame energie(projecten)
- affiniteit met duurzame energie
- goed cijfermatig inzicht en analytisch vermogen
- zelfstartend vermogen en een neus voor nieuwe mogelijkheden
- capaciteit om verantwoordelijkheid te nemen voor een divers scala aan werkzaamheden
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat krijg je terug?
- Een uitdagende baan bij een snelgroeiend bedrijf in de duurzame energiesector
- Gezelligheid binnen een jong, betrokken en energiek team
- Een elektrische leaseauto
- Dagelijkse verzorgde lunch
- Mogelijkheid om werkuren flexibel te regelen met aandacht voor individuele behoeften
- Een fijne werkplek en veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij ruimte is voor jouw initiatieven en ideeën
Waar ga je werken?
Klimaatfonds Nederland draagt actief bij aan de Nederlandse energietransitie door grootschalige duurzame energieprojecten te financieren, bouwen en beheren. Het portfolio omvat al 300 MW aan zonne-energieprojecten, en er is uitbreiding van de focus naar energieopslag, windenergie en waterstof om zo ook in de toekomst een voorloper te kunnen blijven binnen de Nederlandse energietransitie.
Klimaatfonds Nederland blijft op de lange termijn betrokken als beheerder bij al onze projecten, omdat ze trots zijn op wat er gerealiseerd is. Ook zetten zij in op de directe verkoop van groene stroom aan grote afnemers in Nederland, via Corporate PPA’s, waardoor zij zelfs zonneparken zonder subsidie hebben kunnen realiseren. Een zeldzaamheid in Nederland!
Bij Klimaatfonds Nederland heerst een open en informele bedrijfscultuur, waar eigen initiatief gewaardeerd wordt. Het team voelt zich betrokken bij het streven naar een beter klimaat en werkt hard, te midden van de natuur langs de Vecht, op slechts 20 minuten rijden van Amsterdam en Utrecht. Er zijn vaak teamuitjes, en als het kan wordt er samen geluncht of een drankje gedronken in het zonnetje op het terras. Zo zijn zij in korte tijd uitgegroeid tot een professioneel en hecht team.
Bij Klimaatfonds Nederland streven ze ernaar om een organisatiecultuur te bevorderen die de diversiteit van onze samenleving weerspiegelt. Wij nodigen daarom ook divers talent uit om het team te komen versterken.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
