Beleidsadviseur Mobiliteit

Rijswijk
€ 70
Beleid | NGO - Duurzame mobiliteit
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Beleidsadviseur Mobiliteit

Rijswijk
€ 70
Beleid | NGO - Duurzame mobiliteit
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Daniël Schreurs
In deze rol krijg je de mogelijkheid om de spin in het web te zijn. Zowel op strategisch als tactisch niveau kun je het verschil maken!
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Daniël Schreurs

Wat ga je doen?

De opdracht

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor enkele aspecten van de realisatie van ons beleid op het gebied van laadpalen en deelmobiliteit. Het werkt vindt plaats onder begeleiding van meerdere collega’s.

  • Je rond de overdracht naar Engie van Rijswijks laadpalenbestand af
  • Je bereid plaatsing van laadpalen voor
  • Je neemt deel aan de afhandeling van klachten/meldingen en houdt daarbij de balans tussen het algemeen belang en het particuliere belang goed in de gaten
  • Je bent lid van team parkeren auto en fiets, en kijkt/praat mee over adviseringen, beleid en strategie, voornamelijk op het gebied van deelmobiliteit
  • Je zet de laatste, afrondende stappen in het formuleren van laadpalenbeleid

Taken en verantwoordelijkheden

Als Beleidsadviseur Mobiliteit kom je te werken in team "Parkeren - auto en fiets" en heb je het overzicht over alles wat er speelt op het gebied van laadpalen. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om de spin in het web te zijn op strategisch en tactisch niveau. Op die twee niveaus kun jij bij ons het verschil maken.

Rijswijk heeft haar laadpalen bestand overgedragen aan Engie en zit nog volop in de overgangsfase terwijl uitbreiding snel gewenst is.

  • Je doet voorstellen voor laadpalenbeleid en zorgt dat je goed bent geïnformeerd over wat er in de stad gebeurt. Dat betekent ook dat je ervoor zorgt dat het beleid wordt omgezet in acties en projecten
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategie en beleid
  • Je vertaalt het beleid naar werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk
  • Je speelt in op ontwikkelingen vanuit de regio en provincie
  • Je vervult een belangrijke brugfunctie tussen (strategisch) beleid en (operationele) uitvoering en de civieltechnische projectleiders en ketenpartners. Daarvoor zoek je verbinding met interne collega’s, bezoekers, ondernemers en inwoners van de stad
  • Je zorgt er onder andere voor dat jouw collega’s optimaal hun werk kunnen doen en ondersteunt hen daarbij
  • Ook adviseer je in grote en middelgrote bouwprojecten ten aanzien van parkeervraagstukken

 

Wat neem je mee?

  • Afgeronde hbo bachelor opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling / Verkeer of Civiele Techniek
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit en laadpalen bij een gemeentelijke organisatie (in de afgelopen 4 jaar)
  • Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 4 jaar van de problemen en uitdagingen rond deelmobiliteit 

Daarnaast zoeken wij een kandidaat met de volgende competenties:

  • Samenwerken, daadkrachtig en oplossingsgericht 
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Je schrijft logisch opgebouwde en kernachtige stukken

Je bent uiterlijk beschikbaar per 11 juli 2022 voor de gehele omvang en duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsoptie(s). Dit een knock-out criterium.

Daarnaast is "Bring your own device (BOYD)" van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die deze opdracht gegund krijgt, zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq Ipad.

 

Wat krijg je terug?

  • Interimopdracht voor zzp'ers
  • Standplaats: Rijswijk
  • Uren per week: 16 uur
  • Duur: 6 maanden
  • Optie tot verlenging: 2 maal 3 maanden
  • Startdatum: zo snel mogelijk doch uiterlijk 11 juli 2022
  • Tarief: max. € 70,00 / uur (excl. BTW, incl. reiskosten woon-werkverkeer)

 

Waar ga je werken?

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Het team waarvoor wij een Beleidsadviseur Mobiliteit zoeken is een het Team Parkeren, een klein, enthousiast en ambitieus team met een passie voor parkeren en mobiliteit, iets wat ze ook zoeken in hun toekomstige collega!

 

Goed om te weten

Dit is een aanbestedingsprocedure welke voorbereidingstijd vergt om voor deze rol in aanmerking te komen. Samen met de consultant van kWh People zal je hiermee aan de slag gaan om tot een kansrijke offerte te komen. We vertellen je graag meer over onze werkwijze en verzoeken je bij interesse je cv (max. 5 pagina's in het Nederlands) en minimaal 2 referenties vóór maandag 27 juni 8:00 uur te mailen naar daniel@kwh-people.com

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!