Business Developer Rooftop
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Wegens de groei bij het gloednieuwe Novar voor de Business Unit ‘Rooftop’ zijn zij op zoek naar een nieuwe collega. Knoop jij makkelijk een gesprek aan en lijkt het je leuk om als ambassadeur van Novar op pad te zijn om nieuwe samenwerkingen aan te gaan? Ben je daarnaast gemotiveerd om de energietransitie te versnellen? Ga dan bij Novar aan de slag als Business Developer Rooftop.
Als Business Developer Rooftop ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het identificeren en vastleggen van daken die geschikt zijn voor de realisatie van een zonnestroomsysteem. Je gaat proactief op zoek naar geschikte locaties en maakt vervolgens een afspraak met de dakeigenaar zoals (groot-) vastgoedeigenaren en grootverbruikers. Hierin word je op verschillende wijze ondersteund door onze Sales Support medewerkers en een externe partij. Een gerealiseerd zonnedak begint bij Novar namelijk altijd met een kennismaking bij de klant op locatie, een persoonlijke aanpak is hierin key. Met de dienstverlening van Novar in het achterhoofd, voer jij adviserende gesprekken en leg je de gemaakte afspraken uiteindelijk vast in een overeenkomst. Zijn jullie beide tevreden en is de overeenkomst getekend? Dan draag je het over aan de Projectmanager Ready-to-build.
In deze rol ben je werkzaam in omgeving Zuidwest-Nederland met als thuisbasis het nieuw ingerichte kantoor in Rotterdam. Je werkt samen met zeven andere Business Developers, verspreid werkzaam op één van hun drie kantoren. Jullie hebben wekelijks overleg en samen volgen jullie de trends en ontwikkelingen op de voet, delen jullie ervaringen en geven feedback aan elkaar. Resultaat behalen doen zij namelijk samen.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van accountmanagement zodat je de rol snel eigen kan maken;
- Je bent positief ingesteld, denkt graag in mogelijkheden en je verstaat de kunst van het goed luisteren naar klanten;
- Je bent bereid om maandelijks naar onze kantoren in Groningen en Arnhem te reizen om de samenwerking met jouw collega’s op te zoeken;
- In bent in bezit van een rijbewijs B zodat je met onze elektrische auto op afspraak kan;
- Je kan je goed uitdrukken in het Engels; zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg je terug?
Novar biedt een mooie positie in een ondernemende, uitdagende omgeving in een sterk groeiende markt. Je werkt nauw samen in een team van gedreven professionals waarbinnen kennis wordt gedeeld. De lijnen zijn kort en iedereen is aanspreekbaar. Ze stimuleren creativiteit, flexibiliteit en je krijgt de ruimte om te ondernemen. De functie kent een grote mate van vrijheid en je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van Novar en daarmee de verduurzaming van Nederland.
Novar biedt goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een Company Incentive Scheme waarbij je meedeelt in het succes van de onderneming. Ze faciliteren hybride werken en vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé. Daarnaast is hun HR beleid gericht op de ondersteuning van jouw ontwikkeling.
Waar ga je werken?
Samen zetten we de handen eronder. Van A tot Zero
Novar is gloednieuw, sinds 2023. Maar zij komen niet zomaar uit de lucht vallen. Ze hebben al jarenlange ervaring, als marktleider in grootschalige zonneprojecten en als expert in groene energiesystemen.
Hun ambitie als ‘Solarfields’ begon bij de zon. Maar ze werken inmiddels aan meer dan dat; ze werken aan het energielandschap van morgen. Dit kunnen zij niet alleen. Daarom zijn zij regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Wie weet verwelkomen zij jou binnenkort bij Novar!
Exclusiviteit
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
