Commercial Advisor
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
De transitie van gasproductie naar CO2-opslag zal de komende jaren actueel zijn. Om dit vorm te geven bouwen we kennis en ervaring op op het gebied van ontmanteling en hergebruik van gasvelden voor CO2-opslag en heeft EBN een aanjaagfunctie op dit gebied. Dit doen ze samen met hun partners. Om de komende jaren deze complexe taak in goede banen te leiden zoeken zij voor de Business Unit CTOS (C02 Transport & Opslagsystemen) een extra Commercial Advisor. In deze commerciële rol ben jij actief op het snijvlak tussen de industrie en CO2-opslag partijen.
De Commercial Advisor ondersteunt en adviseert primair de Business Unit CTOS met name op het gebied van CO2-opslag. Daarnaast ben je betrokken bij de commerciële onderhandelingen met bestaande en nieuwe partners in samenwerkingsverbanden in de CCS keten.
De Commercial Advisor onderhandelt namens EBN met externe partijen, met als doel een zo gunstig mogelijk resultaat te realiseren ten behoeve van EBN’s belangen in projecten. Daarnaast levert de Commercial Advisor een bijdrage in een project team (bijvoorbeeld in een van de CCS projecten waar EBN actief in is).
Jij:
- Adviseert over prijsontwikkelingen voor gebruik in de rest van de organisatie en economische analyses
- Adviseert over commerciële vraagstukken in samenwerkingsverbanden
- Beheert functioneel modellen die al onze activiteiten op dit gebied ondersteunen
- Draagt bij aan EBN-brede projecten vanuit de eigen expertise (denk dan aan prijsvoorspellingen, sectorkennis etc)
Wat neem je mee?
Jij werkt graag in een continue veranderende omgeving. Je pakt zelf zaken op, maar weet ook in te schatten wanneer je anderen moet betrekken. Wat vragen wij verder van jou?
- Wo werk- en denkniveau
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een vergelijkbare commerciële rol
- Ervaring met joint ventures binnen de energiesector
- Kennis en ervaring in de CCS keten, bij voorkeur met CO2-opslag
- Ervaring in het leiden van complexe onderhandelingen
- Stevige basis op financieel/economisch gebied (denk aan het doorgronden van business cases of financiële modellen en ervaring met juridische contracten)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
De functie vraagt om het vermogen om op het scherpst van de snede te onderhandelen en toch de relaties met de wederpartijen en partners goed te houden. De beoordeling van en advisering over voorstellen van afnemers moet vaak in een kort tijdsbestek en in samenwerking met andere disciplines worden gerealiseerd. Samenwerken is dus cruciaal.
Wat krijg je terug?
Een unieke werkplek een groeiend bedrijf met een belangrijke rol in de Nederlandse energiesector. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op de energietransitie in Nederland.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 40 uur per week
- Een salaris tussen de €6.500 - 8.000 afhankelijk van kennis en ervaring
- 42 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
- Laptop en mobiele telefoon
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en (inhouse) cursussen te volgen, waaronder deelname aan het EBN leiderschapsprogramma
- Een fraaie werkplek in hartje Utrecht met een dakterras, heerlijke koffie & thee en sportfaciliteiten en een trainer. Als je bij ons start dan zorgen we dat je een warm welkom en goede begeleiding krijgt. Je wordt gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie en jouw team zorgt voor een inwerkprogramma
- Kortom: wij bieden je in alle opzichten een Great Place to Work
Waar ga je werken?
EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. Kennis, kunde en slagkracht zetten ze al meer dan 55 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. Daarmee geven ze verbindende kracht aan de energietransitie en zetten ze maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat ze doen en dat is hun drive: Energising the Transition.
Meer informatie over EBN vind je hier.
Exclusiviteit
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
