Consultant Interim

Nijmegen
€ 3.000 - 3.600 per maand
Bel mij terug
Vacature is vervuld
Bekijk alle vacatures

Consultant Interim

Nijmegen
€ 3.000 - 3.600 per maand
Bel mij terug

Dit vinden wij

Daniël Schreurs
Samenwerken met energie-professionals binnen een warm netwerk.
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Daniël Schreurs

Wat ga je doen?

Als Consultant Interim ben je samen met de senior collega bezig met het werven en selecteren van zelfstandig professionals voor onze opdrachtgevers. Je bent continu ons netwerk van Interim kandidaten aan het uitbreiden en verstevigen door te searchen op LinkedIn en relevante sites, het voeren van kennismakingsgesprekken met professionals en het bezoeken van hun werklocatie. Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers en beheert de relevante marktplaatsen en digitale aankoop systemen. Ook zoek je nieuwe samenwerkingen op en breidt bestaande samenwerkingen uit. Je vindt het leuk om de juiste kandidaat te matchen met de vraag van onze opdrachtgever.

Hoe ziet de samenwerking er uit? Samen met de Senior Consultant stem je af welke interim opdrachten worden opgepakt. Deze publiceer je, deel je binnen het relevante netwerk en waar nodig start je een ‘search’ om tot een kwalitatieve introductie richting opdrachtgever te komen. Je begeleidt de professional door de sollicitatieprocedure en verzorgt de administratie rondom contracten en verzekeringen, tot aan de facturatie.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo opleiding
  • Minimaal twee jaar werkervaring in de (commerciële) arbeidsbemiddeling 
  • Ervaring met het werven en bemiddelen van hbo/wo profielen is een pre
  • Sterke affiniteit met de (duurzame) energiebranche
  • Ondernemend, servicegericht en communicatief vaardig
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Woonachtig in regio Nijmegen
  • In het bezit van rijbewijs B

Wat krijg je terug?

Wij bieden een goede balans tussen werk en privé en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je wordt bij ons goed ingewerkt en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De lijntjes zijn kort en iedereen draagt bij aan het verder ontwikkelen van de groei van de organisatie. Het inbrengen van ideeën en initiatieven wordt hierbij gestimuleerd! Wij hebben een collectieve pensioenregeling en je krijgt 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week voor minimaal 4 dagen per week. Het salaris is € 3.000,- tot € 3.600,- bruto per maand (afhankelijk van werkervaring) met aantrekkelijke bonusregeling en je ontvangt van ons een laptop, telefoon en NS Business Card.

Waar ga je werken?

kWh People bestaat sinds 2008 en is gespecialiseerd in recruitment, talentscouting, executive search, projectsupport en interim opdrachten voor functies op hbo en wo niveau binnen de energiesector. Wij hebben een landelijk netwerk van professionals en werken voor utilities, overheid, consultancy- en ingenieursbureaus, grootverbruikers en organisaties actief in de duurzame energie.

Wij zitten in een prachtig nieuw kantoor met uitzicht over rivier de Waal aan de rand van het centrum van Nijmegen, op loopafstand van stadscentrum en station. In een leuk team van gedreven en betrokken collega's werken wij dagelijks aan zeer uiteenlopende en uitdagende vraagstukken; geen enkele opdracht is hetzelfde. Maar er is meer dan werk alleen. Bij ons heerst een informele sfeer en wij hebben elke dag een gezamenlijke lunch. Daarnaast worden er regelmatig uitjes georganiseerd en duiken we af en toe na het werk een restaurant en/of kroeg in. Kortom: gezelligheid is voor ons net zo belangrijk als succes!

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!