Contractmanager Aannemerij (Klein Verbruik)
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Je bent al actief betrokken in de inkoopfase en verantwoordelijk voor de inbreng van technische/juridische contractkennis, waarin je samen met een multidisciplinair team, nieuwe contracten tot stand brengt. Je stelt, samen met je collega’s, contracten op met duidelijke KPI’s die zijn gericht op optimale contractuitnutting. Het vergroten van de maakbaarheid staat hierin voorop. Nadat een contract is gegund ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement gedurende de looptijd van een contract.
Naast bovenstaande lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie op het gebied van contractmanagement, contractvormen, processen, werkmethodes en het verder professionaliseren van de samenwerking met de ketens. Je denkt creatief en oplossingsgericht want door de energietransitie zijn de oplossingen van gisteren lang niet altijd passend voor de situatie van vandaag en morgen. De wijze waarop we met onze aannemers naar partnership willen groeien is een voorbeeld waarin we op zoek zijn naar creativiteit en oplossingsgerichtheid.
Jij maakt als contractmanager deel uit van het organisatieonderdeel Strategisch Resource Management (SRM). De maakbaarheid van het uitvoerende werk begint bij jou. Met jouw collega’s zorg je ervoor dat de schaarse resources, zoals aannemers, materialen en eigen personeel, op tijd en volledig beschikbaar zijn. Jullie zorgen dat alle resources optimaal ingepland kunnen worden. Daardoor kan Alliander meer werk realiseren zonder spanningsonderbrekingen. Je rapporteert aan de teamleider contract- en leveranciersmanagement Aannemerij. Door de toenemende groei van SRM, is ook de afdeling contractmanagement Aannemerij continu in beweging.
Wat neem je mee?
Met jouw energie blink je uit als contractmanager. Dat komt doordat jij de belangen van alle stakeholders ziet én behartigt. De planning en organisatie van projecten zijn bij jou in goede handen. Jij bent in controle over alle werkzaamheden. Problemen ben je voor, want jij kijkt vooruit. En gaat er onverhoopt toch iets mis? Dan weet je dankzij jouw communicatieve vaardigheden snel weer op de goede weg te komen. Dat kan best een ander pad dan gebruikelijk zijn, creatieve oplossingen zijn soms de beste oplossingen. Jouw visie breng je met zekerheid en je voert het eerlijke gesprek wanneer een ander jouw mening niet deelt. Door jouw respectvolle benadering verbeter je de relatie met je gesprekspartner juist.
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een opleiding in civiele techniek, bouwkunde of elektrotechniek
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als projectleider, projectmanager, technisch business developer, relatie- of technisch manager of teamleider (de voorkeur gaat uit naar een Medior of Senior kandidaat)
- Kennis van prestatiemanagement, risicomanagement, projectmanagement en – beheersing en relatiemanagement
- Vakinhoudelijke kennis over aanbestedingswetgeving, inkoop en contractvormen is een pré
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat krijg je terug?
- Interim opdracht voor ZZP'er
- Inzet: 24 uur
- Duur: 9 maanden
- Startdatum: 3 april 2023
- Tarief: in overleg en afhankelijk van kennis en ervaring
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en voldoe je aan de gestelde eisen, stuur dan je cv en motivatie uiterlijk woensdag 29 maart naar ramon@kwh-people.com
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
