Energie Manager
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Onze opdrachtgever is op zoek naar een Energie Manager die samen met het bedrijf de juiste stappen in de energietransitie gaat zetten. Het bedrijf produceert verschillende vormen van energie zoals warmte en elektriciteit om te gebruiken binnen de landbouw. De afdeling energie-transitie bereidt projecten voor, zoals industriële warmtepompen, E-boilers en industriële restwarmte. Jij analyseert de energiemarkten en coördineert deze met de teeltafdeling en energiebeheerder. Als Energie Manager ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van huidige en nieuwe energie-productiemiddelen met als uiteindelijk doel een gedetailleerd energieportfolio. Als Energie Manager ben jij de spil van het bedrijf. Samen met collega's wissel je weekenddiensten af om de energie-productiemiddelen optimaal in te zetten en indien nodig actie te kunnen nemen.
Wat neem je mee?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
- Je hebt affiniteit met energiemarkten
- Je hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
- Je bent analytisch sterk
- Je bent stressbestendig
- Je werkt graag in teamverband
Wat krijg je terug?
- Salaris tussen de €3.000 - 5.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- Laptop + telefoon
- Fijne werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
- Werken in het weekend wordt gecompenseerd
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een gecertificeerd familiebedrijf dat al jaren actief is in de landbouw. Naast het telen van diverse groentes, hebben zij zich gespecialiseerd in het verpakken van producten. Ze hechten veel waarde aan de kwaliteit van hun producten en duurzame productie.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
