Engineer-Primair BRP
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je het Bay Replacement Programma (BRP)-programma en fungeer je als sparringpartner voor de lead engineer en/of projectleider. Je bent verantwoordelijk voor engineering- en ontwerptaken en je werkt samen met stakeholders aan de inpassingsontwerpen van stations binnen de BRP-scope.
Werkzaamheden omvatten:
- Ontwikkelen van inpassingsontwerpen voor primaire componenten en tijdelijke constructies tussen de nieuwe TenneT-installatie en bestaande station aansluitingen
- Analyseren van verschillende scenario's om het beste ombouwplan per station te bepalen
- Maken van tracétekeningen voor kabels en/of lijnen en hun integratie in oude en nieuwe stations
- Uitvoeren van kabelberekeningen voor ondergrondse verbindingen
- Ontwerpen van schetsen voor mastaanpassingen, nieuwe masten, portalen en lijnafspanningen
Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over organisatie en afdeling is voorhanden.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding elektrotechniek / energietechniek/ werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
- Je hebt ervaring in de hoogspanningstechniek
- Je bent bekend met de principes, normen en voorschriften binnen de hoogspanningswereld
- Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, mondeling presentatie en ruime ervaring met projectmatig werken
Wat krijg je terug?
- Interim opdracht voor zzp'er
- Aantal uren: 32 - 40 uur per week
- Tarief: €85 per uur (all-in excl. BTW)
- Duur: 10 maanden (eventueel verlenging mogelijk)
- Standplaats: Arnhem/Hybride
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan je cv en motivatie naar matthijs@kwh-people.com
Waar ga je werken?
Tot slot
Naast deze rol hebben wij ook andere interessante interim opdrachten bij onze opdrachtgevers / in de wereld van energie. Deel je cv met ons, dan neemt een van onze consultants vrijblijvend contact met je op om je te informeren.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
