Field Manager O&M
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Als Field Manager is het je taak om ondersteuning te bieden bij het O&M-portfolio in Nederland en ervoor te zorgen dat de activiteiten van onderaannemers volledig in lijn zijn met de O&M contracten. De rol is ook om technische assistentie te bieden bij zaken die technische escalatie vereisen. Je komt te werken in Noord-Brabant maar je zult regelmatig reizen naar verschillende locaties in Nederland. Als Field Manager rapporteer je aan de O&M Field manager.
De rol zorgt ervoor dat O&M-locaties op een deskundige manier worden onderhouden tot tevredenheid van de klant. Specifieke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Hechte samenwerking met de asset management-afdeling
- Assisteren in samenwerking met de projectmanagers bij de overdracht van projecten naar de O&M-fase
- Begrijpen van de volledige reikwijdte van verantwoordelijkheden onder de relevante O&M-contracten
- Beheer van onderaannemers om te voldoen aan de O&M-processen.
- Beoordelen van de prestaties van onderaannemers als onderdeel van een regelmatig beoordelingsproces
- Zorgen voor de beste prijs-kwaliteitverhouding bij alle niet-geplande interventies op locatie
- Assisteren bij onderzoeken over belangrijke problemen en incidenten op locatie, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de analyse op een rustige en gestructureerde manier wordt uitgevoerd, en er passende conclusies worden getrokken en opgevolgd
- Zorgen dat monitoringtools volledig en effectief worden gebruikt
- Technisch leiderschap bieden bij geschillen over defecten met klanten
- Beheren van senior field service engineers in inspanningen om systemische problemen op locatie aan te pakken
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een relevant diploma MBO/HBO, liefst technisch georiënteerd
- Je hebt ervaring of interesse in het onderhouden van grote, complexe projecten
- Je hebt ervaring of interesse binnen een vooraf gedefinieerd budget, scope, kwaliteit en planning
- Je hebt ervaring of interesse in het werken met professionele managementsoftware zoals MS Project en SAP
- Je kan duidelijk communiceren, gestructureerd werken en duidelijke rapporten produceren
- Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je beschikt over een hands-on mentaliteit
- Je bent in het bezit van een rijbewijs
- Je hebt kennis van van SCADA-hardware/netwerk/software
- Je hebt ervaring met probleemoplossing in een technische omgeving en het vermogen om effectieve oplossingen op lange termijn te leveren
- Je hebt ervaring met contractbeheer
Wat krijg je terug?
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring + bonusregeling
- Pensioenregeling
- Werkweek van 37,5 uur
- 25 vakantiedagen
- Company car
- Ontwikkelingsmogelijkheden
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf op het gebied van hernieuwbare energie. Met een sterke aanwezigheid in Europa en wereldwijd, is het hun missie om een duurzame toekomst te bevorderen door middel van de ontwikkeling en exploitatie van waterkracht-, wind- en zonne-energieprojecten. Ze zijn gedreven door innovatie en streven ernaar om de energietransitie te versnellen door middel van grootschalige projecten en geavanceerde technologieën.
Hun visie is om een wereld te creëren waarin hernieuwbare energie de belangrijkste bron van energie is. Met hun sterke pijlers in waterkracht, wind- en zonne-energie, zijn ze vastbesloten om de weg te leiden naar een duurzamere en koolstofarme samenleving. Samen met hun partners en stakeholders blijven ze streven naar vooruitgang en innovatie, en bouwen ze voort op hun succes in de energietransitie.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
