Manager Projectontwikkeling Solar

Nederland
€ 95.000 - 130.000 per jaar
Solar | PV
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Manager Projectontwikkeling Solar

Nederland
€ 95.000 - 130.000 per jaar
Solar | PV
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Koen Willems
Fantastische uitdaging voor een ervaren projectontwikkelaar met een passie voor het ontwikkelen van duurzame energieprojecten, die dit graag combineert met het  managen van een team ambitieuze ontwikkelaars en bijdraagt aan de strategie van Gutami.
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Koen Willems

Wat ga je doen?

Voor Gutami zijn wij op zoek naar een Manager Projectontwikkeling voor het ontwikkelteam (5 fte) voor de grondgebonden zonneparken in Nederland.

Als Manager Projectontwikkeling Solar ben je verantwoordelijk voor het leiden en beheren van zonne-energieprojecten van concept tot oplevering. Je hebt uitgebreide kennis van de duurzame energie-industrie en een diepgaand begrip van zonne-energieprojecten. Je coördineert en stuurt een team van professionals aan, waarbij je ervoor zorgt dat projecten binnen de gestelde tijdlijnen, budgetten en kwaliteitsnormen worden voltooid. Je fungeert als de belangrijkste schakel tussen interne belanghebbenden.

Indicatie: 70% van de tijd ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten, 30% van je tijd bestaat uit management taken.

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Projectstrategie: Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor zonne-energieprojecten, inclusief het identificeren van potentiële locaties, het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en het opstellen van businessplannen
  • Projectlocaties: Belangrijk is het zoeken naar geschikte locaties en vergt de nodige onderhandelingservaring met grondeigenaren voor koop/ huur met als doel het veiligstellen van grondposities voor de ontwikkeling van zonneparken. De activiteiten omvatten ook het uitvoeren van quick scans om te beoordelen of een bepaalde locatie haalbaar is, het aanvragen van een omgevingsvergunningen, het zekerstellen van de net aansluiting en het zorgdragen voor de subsidieaanvraag
  • Projectplanning en -beheer: Opstellen en beheren van projectplannen, inclusief het definiëren van doelstellingen, mijlpalen, budgetten en resources. Bewaken van de voortgang van projecten en tijdig inspelen op eventuele wijzigingen of risico's
  • Stakeholdermanagement: Opbouwen en onderhouden van relaties met relevante belanghebbenden, waaronder gemeenten, netbeheerders, energiecoöperaties, omwonenden, (milieu) belangen groepen, investeerders en leveranciers. Zorgen voor effectieve communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen
  • Teammanagement: Leiding geven aan een team van professionals, waaronder projectmanagers, engineers en technisch specialisten. Zorgen voor een goede taakverdeling, coaching en ontwikkeling van teamleden
  • Vergunningsprocedures: Coördineren en begeleiden van vergunningsaanvragen en het voldoen aan alle wettelijke en regelgevende vereisten. Zorgen voor een tijdige en succesvolle afhandeling van vergunningsprocessen
  • Tenders en Overnames: In toenemende mate ontstaan er daarnaast mogelijkheden om zonneparken te realiseren via tender processen of via acquisities. Het mede in kaart brengen, uitwerken, indienen en opvolgen van deze tenders of acquisitiemogelijkheden, is inmiddels ook standaard onderdeel van het ontwikkelingsteam

Wat neem je mee?

  • > 15 jaar ervaring in de renewable energy, waarvan minimaal 10 jaar in Solar 
  • > 5 jaar ervaring in het zelfstandig succesvol ontwikkelen van grondgebonden zonneparken in Nederland met verantwoordelijkheid voor het volledige project development proces 
  • Hbo/wo opgeleid
  • Aantoonbaar een aantal grotere grondgebonden parken (>10MW) gerealiseerd 
  • Professionele vaardigheden en ervaring in locatie management m.b.t. vinden en acquireren van grond inclusief bijbehorende onderhandelingen 
  • Beschikt bij voorkeur over een groot netwerk van landeigenaren en makelaars in Nederland 
  • Ervaring met business development, contract onderhandelingen, lokaal en omgevingsmanagement processen, vergunning- en subsidie aanvragen en grid connectie mogelijkheden 
  • Vaardigheden en ervaring met diverse financieringsmodellen en -mogelijkheden 
  • Ondernemend, resultaat gericht, flexibel, gedreven, mensgericht, integer 
  • Leidinggevende ervaring of ambitie om een klein team te leiden

Wat krijg je terug?

  • Salaris €95.000 - 115.000 per jaar + bonus
  • Pensioenregeling
  • Company car
  • Hybride werken vanuit huis, aantal dagen aanwezig op kantoor te Zwolle

Waar ga je werken?

Gutami, opgericht in 2006, investeert in, financiert en verwerft assets en optimaliseert het rendement van assets. Hun energieoplossingen omvatten zonneparken, zonne-energie op het dak, energieopslag en waterstof. Gutami Group is gebouwd op een kern van ondernemende professionals. Zij werken nauw samen met lokale partners om de afstemming met stakeholders te optimaliseren. Hun langdurige relaties met leveranciers, afnemers en een uitgebreid netwerk van financiële partners spreken voor zich.

Trackrecord Gutami:

  • 15+ Yrs, ervaring in projectontwikkeling
  • Actief in 11 landen
  • 110 + medewerkers
  • 490 MWp solar projecten gerealiseerd
  • 6 GWp projects in ontwikkeling wereldwijd
  • 60+ projecten in ontwikkeling in Nederland

Kijk voor meer informatie op de website van Gutami.

Exclusiviteit

De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People. 

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!