Managing Consultant

Utrecht
Energielevering - Warmte | Geothermie
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Managing Consultant

Utrecht
Energielevering - Warmte | Geothermie
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Freek Pijman

Een kans om complexe energieprojecten op te pakken en door te groeien naar een prominente rol in het management van de organisatie!

kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Freek Pijman

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die leiding gaat geven aan het adviesteam binnen duurzame energieprojecten. Als Managing Consultant ben jij met jouw senior kennis van energiesystemen dé karttrekker voor enerzijds inhoudelijke vraagstukken en adviezen met betrekking tot energievarianten en -vraagstukken en anderzijds voor het vormgeven en tot standbrengen van sterke groeiambitie van het bedrijf en het team.

Dit betreft projecten en gebiedsgerichte oplossingen die zich met name richten op de duurzame warmte en koude oplossingen in de gebouwde omgeving, mogelijk met zonne-energie, windenergie of energieopslag. Samen met het team zorg je voor een klinkend resultaat en goed contact met de opdrachtgevers en externe stakeholders. Je bent daarmee dus niet alleen bezig met business development, maar ook met adviseren en echt projecten draaien.

Daarnaast is de organisatie een groei aan het doormaken waar jij de mogelijkheid krijgt om door te stromen naar het management en directie om de volgende stap te zetten! In deze rol werk je dus ook samen met en rapporteer je aan de directie.

Kortom, jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

  • Leidinggeven aan het adviesteam
  • Verantwoordelijk voor business plan, onderhouden en verbreden van het netwerk en acquisitie van nieuwe projecten
  • Uitwerken van specifieke vraagstukken voor advieswerkzaamheden binnen energieprojecten
  • Centraal aanspreekpunt voor projecten in eigen beheer of ontwikkeling
  • Opstellen van aanbiedingen en offertes
  • Meedenken in de groei van de organisatie om op ten duur een stap te maken richting het management en directie
  • Verantwoordelijk voor het team, processen en kwaliteit, en financiële resultaten

Wat neem je mee?

  • Hbo of wo werk- en denkniveau binnen een (bij voorkeur) technische achtergrond
  • Senior of managerial ervaring binnen adviesvraagstukken en projectmanagement
  • Kennis van energiesystemen en exploitatiemodellen
  • Ervaring met duurzame energieoplossingen, met als pré in de richting van warmte- en koude projecten
  • Kennis van de markt en te verwachte ontwikkelingen op bijvoorbeeld technisch en juridisch gebied
  • Een netwerk binnen de energiesector om gemakkelijk nieuwe leads te genereren

Verder ben of heb je:

  • Ondernemend, pragmatisch en communicatief vaardig
  • Ambities om door te groeien naar een positie in het management
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Bezit van rijbewijs B

Wat krijg je terug?

  • Een fulltime dienstverband
  • Een passend salaris afhankelijk van je kennis en ervaring
  • Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Doorgroeimogelijkheden richting het management
  • Inspirerende en energieke werkomgeving
  • Jong en groeiend team van collega’s

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een groeiende en ondernemende organisatie in de energiewereld. Door concrete oplossingen aan te dragen, worden energieprojecten haalbaar en realistisch gerealiseerd. Naast het geven van passend advies aan opdrachtgevers en het managen van projecten, richten ze zich in samenwerking met het zusterbedrijf ook op de ontwikkeling en exploitatie van duurzame energieprojecten binnen voornamelijk de thema's van warmte en koude, aquathermie en zonne-energie.

Met ongeveer 30 collega's zijn de lijntjes kort en zijn keuzes snel gemaakt. De komende jaren heeft de organisatie de ambitie en positie om flink te groeien. Hier kun jij dus een waardevolle bijdrage aan leveren!

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!