Sales & Business Developer Opslag
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
In de rol van Sales & Business Developer richt jij je op het maximaliseren van de inkomsten van de ondergrondse gasopslagen bij onze opdrachtgever en ben je het eerste commerciële aanspreekpunt voor diverse klanten zoals nutsbedrijven en banken. Hiernaast ben je continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden binnen de contractueel, technisch en ondergronds operationele enveloppe om extra waarde te genereren. Een deel hiervan overstijgt de standaard gasopslag business. Je gaat ook verder mee aan de slag het ontwikkelen van de grond naast de huidige gasopslaglocatie. Dit moet al snel een van de belangrijkste duurzame energiehubs in Nederland worden, met name gericht op biomassavergassing en vergroening en gasproductie.
- Maximaliseer inkomsten uit de verkoop van beschikbare opslagcapaciteit
- Primair aanspreekpunt voor gasopslagklanten
- Mede ontwikkelen verkoopstrategie gasopslag
- Ontwikkeling van nieuwe producten voor gasopslag
- Evalueren van nieuwe zakelijke ontwikkelingsmogelijkheden en/of projecten
- Contractontwikkeling en onderhandelingen
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een wo diploma in economie, bedrijfskunde of techniek
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de energiebranche
- Ervaring met energie/gasopslag is een pre
- Je hebt uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van een andere taal is een pre
- Je hebt geen 9u tot 17u mentaliteit
- Je vindt het geen probleem om af en toe te reizen binnen Europa
Persoonlijke eigenschappen:
- Commercieel
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Communicatief vaardig
- Organisatorisch sterk
- Teamplayer
- Stressbestendig
Wat krijg je terug?
- Fulltime contract
- Salaris tussen de €60.000 - 70.000 afhankelijk van kennis en ervaring
- Bonusregeling
- Hybride werken (3 dagen kantoor, 2 dagen thuis)
- Ontwikkelingsmogelijkheden
- Informele werksfeer
Waar ga je werken?
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
