SolarOplossing is een snelgroeiende EPC-er op het gebied van B2B Solarprojecten en andere energieoplossingen. SolarOplossing heeft de juiste financiële en technische kennis in huis om opdrachtgevers van op maat gemaakt advies te voorzien. Door de groei van de organisatie is er een mooie rol als Salesmanager Solar vrijgekomen.
Als Salesmanager Solar ben jij verantwoordelijk voor het commerciële resultaat én voor de opbouw van de salesdivisie. De prioriteit ligt bij het opvolgen van leads en het opbouwen van een relevant netwerk. De leads zijn merendeels warm, maar we zijn op zoek naar een pro-actieve kandidaat die uit zichzelf naar de markt toe beweegt, bijvoorbeeld door op zoek te gaan naar nieuwe partnerkanalen of nieuwe klanten .
Jij zoekt verbinding met partners die kunnen zorgen voor concrete leads, en kijkt naar hoe je de dienstverlening kunt uitbreiden. De strategie bepaal jij o.a. met de eigenaren, want de rol als Salesmanager betreft een MT-functie. Het uiteindelijke doel is om de geprognotiseerde groei te behalen en om samen met het team mooiere, grotere projecten tot realisatie te brengen. Het opbouwen van een salesteam is daar een essentieel onderdeel van.
Waar ben jij verantwoordelijk voor?
Jij hebt ervaring in het verkopen van bouwprojecten en je hebt een visie over hoe jij de commerciële afdeling op poten zet. Daarbij beschik je over de technische kennis om de klanten van een goed advies te voorzien. Jij bent communicatief sterk, in staat om op detailniveau hands-on te handelen en om vanuit een helikopterview te bepalen waar de prioriteiten liggen.
Wat nog meer?
We zijn op zoek naar iemand die een duidelijke inbreng heeft in MT-overleggen vanuit een commerciële insteek. De cultuur is work hard, play hard en jij moet je prettig voelen in een cultuur die jong en ambitieus is. Alle kaders die er nog niet zijn, ga jij met het team ontwikkelen.
Een MT functie in een succesvolle en relatief nieuwe speler op de markt. De potentie van de rol en organisatie is even groot als jouw impact op de organisatie. Jij krijgt dus de kans om je bij de organisatie aan te sluiten en bij te dragen aan de groei. De organisatie gaat de concurrentie aan met de grote EPC-ers en realiseren in rap tempo geweldige projecten.
Het besef moet er zijn dat de commerciële afdeling het niet alleen doet, jij werkt nauw samen met andere afdelingen om met vernieuwende oplossingen te komen aan de voorkant en om de gemaakte afspraken na te komen in de realisatiefase.
In het kort:
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!