Senior Recruitment Consultant Energie
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
In de functie van Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het bemiddelen van kandidaten op hbo/wo niveau bij vooraanstaande opdrachtgevers in de (duurzame) energie. Dit varieert van kleine ondernemingen tot grote organisaties in Nederland. Je maakt gebruik van het warme netwerk van kWh People, maar je bouwt ook een eigen portefeuille op. Je bent altijd op zoek naar geschikte kandidaten en nieuwe kansen in de markt. In de zoektocht naar kandidaten krijg je ondersteuning van een recruiter.
Bij ons is geen enkele opdracht hetzelfde. Wij bieden jou de kans om je als specialist te ontwikkelen binnen jouw vakgebied, maar wil je meer als generalist bezig zijn dan kan dat uiteraard ook.
De functie in het kort:
- Werven en selecteren van kandidaten
- Opstellen van functieprofielen en ontwikkelen van wervingscampagnes
- Introduceren van geschikte kandidaten bij opdrachtgever
- Coördineren van het gehele werving- en selectieproces
- Leads oppakken en potentiële klanten benaderen
- Tariefonderhandelingen voeren en contracten opstellen
- Bezoeken van (potentiële) klanten
- Onderhouden van relaties met jouw opdrachtgevers
- Bezoeken van events en deelname aan beurzen
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de arbeids- en energiemarkt
- Meedenken en actief participeren in het verbeteren van onze dienstverlening
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo of wo opleiding
- Een goed netwerk binnen de (duurzame) energiesector
- Sterke affiniteit met arbeidsbemiddeling
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Woonachtig in regio Nijmegen
- In het bezit van rijbewijs B
Wat krijg je terug?
- Contract tussen de 32 en 40 uur
- 29 vakantiedagen en 1 baaldag obv een fulltime dienstverband
- Salaris tussen de €4.000 - 5.000 per maand afhankelijk van kennis en ervaring
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Collectieve pensioenregeling
- Laptop + iPhone
- NS Businesscard
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
- Borrels en teamuitjes
Wij bieden een goede balans tussen werk en privé en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je wordt bij ons goed ingewerkt en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van een relevante opleiding. De lijntjes zijn kort en iedereen draagt bij aan het verder ontwikkelen van de groei van de organisatie. Het inbrengen van ideeën en initiatieven wordt hierbij gestimuleerd!
Een logische vervolgstap is doorgroeien naar functies als Senior Recruitment Consultant en Business Unit Manager.
Waar ga je werken?
kWh People bestaat sinds 2008 en is gespecialiseerd in recruitment, talentscouting, executive search, projectsupport en interim opdrachten voor functies op hbo en wo niveau binnen de energiesector. Wij hebben een landelijk netwerk van professionals en werken voor utilities, overheid, consultancy- en ingenieursbureaus, grootverbruikers en organisaties actief in de duurzame energie.
Wij zitten in een prachtig nieuw kantoor met uitzicht over rivier de Waal aan de rand van het centrum van Nijmegen, op loopafstand van stadscentrum en station. In een leuk team van gedreven en betrokken collega's werken wij dagelijks aan zeer uiteenlopende en uitdagende vraagstukken; geen enkele opdracht is hetzelfde. Maar er is meer dan werk alleen. Bij ons heerst een informele sfeer en wij hebben elke dag een gezamenlijke lunch. Daarnaast worden er regelmatig uitjes georganiseerd en duiken we af en toe na het werk een restaurant en/of kroeg in. Kortom: gezelligheid is voor ons net zo belangrijk als succes!
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
