Dit vinden wij
In deze voor de ANWB nieuwe rol lever je een cruciale bijdrage aan de verdere professionalisering van de ANWB Energie organisatie!
Wat ga je doen?
- Je kent en begrijpt de grote dynamiek van de energiemarkten en de daarbij horende risico’s, de mogelijke impact ervan op ANWB Energie, en je vertaalt dit in concrete acties
- Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van sourcing-/hedging strategieën en je weet dat toe te passen op de activiteiten en het risicoprofiel van ANWB Energie
- In samenwerking met de Senior Portfolio Analist neem je goed onderbouwde beslissingen over de inkoop van elektriciteit, gas, de inkoop van de Garanties van Oorsprong en CO2 credits
- Je signaleert continue mogelijkheden, gezien de dynamiek van de energiemarkten, om sourcing/ hedging strategieën verder te verbeteren
- Je ondersteunt de business bij het maken van haar plannen, door o.a. zitting te nemen in (ad hoc) overleggen of project teams
- Je bent een van de pijlers in deze nieuwe businesslijn ANWB Energie
Wat neem je mee?
- WO denk/werkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met financiële analyse, budgettering en forecasting
- Ervaring met portefeuillemanagement, risicomanagement, financiële analyse, en/of strategische planning
- Ervaring in het vooruit trekken van teams en het managen van grote projecten
- Je voelt je senang in een nieuwe en sterk veranderende omgeving en bent gemotiveerd om een actieve bijdrage te leveren aan de inrichting daarvan
- Je kunt jezelf snel aanpassen en je kunt snel handelen (beslissingen nemen)
- Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden
Wat krijg je terug?
- Bruto maandsalaris tussen €5.800 en 9.600 en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Prima pensioenregeling
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek en sparen voor extra verlof
- Woon-werkverkeer vergoeding: 0,18 cent per kilometer voor fietsen/lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en 0,15 cent per kilometer voor de auto
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
Waar ga je werken?
De ANWB zet zich in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers. Met elektriciteit als brandstof van de toekomst wil de ANWB stimuleren om slimmer gebruik te maken van onze duurzame energievoorziening én kun je als consument flink besparen op je energierekening. Je maakt deel uit van de nieuwe businesslijn ANWB Energie.
Samen Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar maken. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. De ANWB biedt ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor de organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit?
Exclusief door kWh People
De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!