Ter ondersteuning van ons team zijn wij op zoek naar een Student Recruiter. Je helpt met het zoeken naar geschikte kandidaten voor vacatures in de duurzame energiesector op hbo en wo niveau.
Jouw werkzaamheden zijn:
Dit is de ideale bijbaan voor studenten die een tussenjaar hebben en/of een master volgen; flexibele werktijden en je doet professionele werkervaring op in het bedrijfsleven.
Uiteraard zijn wij ook benieuwd naar jouw toegevoegde waarde binnen onze organisatie.
Wij bieden een goede balans tussen werk en privé en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je wordt bij ons goed ingewerkt en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De lijntjes zijn kort en iedereen draagt bij aan het verder ontwikkelen van de groei van de organisatie. Het inbrengen van ideeën en initiatieven wordt hierbij gestimuleerd!
Je ontvangt een salaris van €11 netto per uur. We regelen een laptop voor je of je krijgt een vergoeding voor het gebruik van je eigen laptop.
kWh People bestaat sinds 2008 en is gespecialiseerd in recruitment, talentscouting, executive search, projectsupport en interim opdrachten voor functies op hbo en wo niveau binnen de energiesector. Wij hebben een landelijk netwerk van professionals en werken voor utilities, overheid, consultancy- en ingenieursbureaus, grootverbruikers en organisaties actief in de duurzame energie.
Wij zitten in een prachtig kantoor met uitzicht over rivier de Waal aan de rand van het centrum van Nijmegen, op loopafstand van stadscentrum en station. In een leuk team van gedreven en betrokken collega's werken wij dagelijks aan zeer uiteenlopende en uitdagende vraagstukken; geen enkele opdracht is hetzelfde. Maar er is meer dan werk alleen. Bij ons heerst een informele sfeer en wij hebben elke dag een gezamenlijke lunch. Daarnaast worden er regelmatig uitjes georganiseerd en duiken we af en toe na het werk een restaurant en/of kroeg in. Kortom: gezelligheid is voor ons net zo belangrijk als succes!
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!