Teamleider Duurzame Energie
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Teamleider Duurzame Energie die het team kan coachen en motiveren om hun volledige potentieel te benutten en de groei van het team te versterken.
In deze rol zal je de afdeling leiden en zelf operationele projecten uitvoeren om betrokken te blijven bij de activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor 50% leidinggevende taken en 50% operationele verantwoordelijkheden, waarbij de operationele taken zullen verminderen naarmate het team groeit.
Samen met de operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen. Je zorgt voor een georganiseerd team en begeleidt de teamleden op een mensgerichte manier in hun persoonlijke ontwikkeling, terwijl je ervoor zorgt dat de teamleden de KPI's halen. Je zorgt voor een goede planning en projectoverdracht, wat leidt tot succesvolle resultaten en tevreden klanten. In samenwerking met het sales team zorg je ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de eisen van klanten en past bij de ontwikkelingen in de markt.
Dit is een interessante functie waarbij je een grote verantwoordelijkheid hebt en bijdraagt aan de groei van het bedrijf.
Wat neem je mee?
- Bachelor diploma, bij voorkeur in een technische richting
- Je hebt ruime ervaring met projectmanagement
- Je bent een ervaren people manager
- Je hebt affiniteit met duurzame energietechnieken
- Je beschikt over een probleemoplossend vermogen
- Je behoudt het overzicht en werkt gestructureerd
- Je bent communicatief vaardig
- Je hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift
Wat krijg je terug?
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring € 5.000 - 6.000
- Elektrische leaseauto
- Goede pensioenregeling
- Hybride werken
- Goede werksfeer
- Teambuilding en groepsactiviteiten
Waar ga je werken?
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
