kWh People
Windmolens voor windenergie
Groot netwerk in de energiewereld
Duurzame energie
100% focus op de energiemarkt
Zonne-energie
Topjobs op HBO en WO niveau
Elektrische auto
Passie voor innovatie en duurzaamheid

Bedrijfsleider Huismerk Energie

Ingetrokken

Functie omschrijving | vacature Bedrijfsleider Huismerk Energie

In de functie van Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het operationele proces van Huismerk Energie alsmede voor het optimaliseren van enkele bestaande sales channels. Het operationele team dat aangestuurd wordt bestaat eind 2015 uit 15 tot 20 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor het klantcontact (pre en after sales), orderverwerking en het gehele switchproces. Kortom: een echte ‘tentrunner’. Je rapporteert in deze direct aan de directie. Jouw KPI’s zijn klant- en medewerkertevredenheid.

  • Je houdt je bezig met kwaliteitshandhaving, planning en dagelijkse operatie
  • Verantwoordelijk voor planning en organisatie, inclusief afdelingsplan, het bepalen van doelstellingen en (FTE) budget op korte (dagdagelijks) en langere termijn
  • Verantwoordelijk voor de begeleiding, beoordeling en ontwikkeling van de medewerkers
  • Escalatieniveau voor klant en medewerker
  • Innovatief te werk gaan en continue verbeteren van processen en werkafspraken
  • Competentiegericht aansturen van medewerkers
  • Medewerkers breed kunnen ontwikkelen zodat ze multi-inzetbaar worden
  • Het ‘slimmer’ maken van medewerkers
  • Samen werken en bruggen bouwen met afdeling IT en marketing
  • Je onderhoudt contacten met belangrijke relaties van het bedrijf, partners zoals callcenters en partners / resellers
  • Cultuur waarborgen

Functie eisen | vacature Bedrijfsleider Huismerk Energie

  • HBO/WO opgeleid
  • Opleiding bij voorkeur richting bedrijfskunde of commercie
  • Ruime werkervaring als teamleider in een commerciële omgeving
  • Ervaring in de energiesector is een pre, geen must
  • Een echte people manager die in staat is om het beste bij mensen naar boven te halen
  • Sfeermaker
  • Pragmatisch
  • Initiatiefrijk, proactief en ondernemend; je onderneemt actie voordat iemand of de situatie er om vraagt
  • Young at heart

Aanbod | vacature Bedrijfsleider Huismerk Energie

Huismerk Energie biedt jou:

  • Een prettige, leerzame en flexibele werkomgeving
  • Een verantwoordelijke en afwisselende functie
  • Je wordt onderdeel een leuk en inspirerend team
  • Je bouwt mee aan een nieuw, groeiend, succesvol energiebedrijf
  • Een marktconform salaris en prettige secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsprofiel | vacature Bedrijfsleider Huismerk Energie

Huismerk Energie is een kleine, zelfstandige en onafhankelijke energieleverancier die in het voorjaar van 2013 is gestart met het leveren van energie aan particuliere en klein zakelijke klanten. Dankzij persoonlijke dienstverlening en hoogwaardige systemen biedt Huismerk Energie het alternatief voor de anonieme klantbenadering in energieland. Hoe Huismerk Energie zich onderscheidt ten opzichte van de grote energiereuzen? Duurzaamheid van energie heeft prioriteit. Huismerk Energie levert 100% lokaal groene energie. Dat is duurzamer én voordeliger. Bovendien geven ze duidelijke en heldere informatie over de herkomst van energie. Zo weet je zeker dat je altijd écht groene energie uit Nederland krijgt.

Op dit moment werken er ongeveer 25 medewerkers voor Huismerk Energie op het kantoor in Nijmegen. Dit aantal zal naar verwachting uitgroeien tot 35-40 medewerkers in 2015. Je werkt actief samen met alle collega’s in een informele, maar professionele sfeer.

Contact

De werving & selectie voor deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.

Neem voor meer informatie contact op met Consultant Koen Willems:
T 06 - 11 62 97 33
E koen.willems@kwh-people.com

Locatie

Nijmegen

Contactpersoon

Koen Willems
M: (06) 1162 9733
Meer weten?
Consultant
LAAT HIER UW VRAAG ACHTERSTEL UW VRAAG
Consultant

Sorry

Op dit moment is er niemand online. Laat uw gegevens hier achter, dan nemen wij contact op.

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.