kWh People
Windmolens voor windenergie
Groot netwerk in de energiewereld
Duurzame energie
100% focus op de energiemarkt
Zonne-energie
Topjobs op HBO en WO niveau
Elektrische auto
Passie voor innovatie en duurzaamheid

Medior Recruitment Consultant (Duurzame) Energie

Reageer nu!

Functie omschrijving Medior Recruitment Consultant (Duurzame) Energie

In deze functie werk je samen met de Senior Consultant bij opdrachten. De Senior Consultant is verantwoordelijk voor het acquireren van opdrachten en jij voor de werving en selectie van kandidaten.

Hoe ziet de samenwerking er uit? Je hebt samen met de Senior Consultant net een intake bij een klant gehad; de opdracht is binnen! Jullie gaan samen het plan van aanpak bespreken. Je gaat aan de slag met het searchen van kandidaten in onze database en op Linkedin en de Senior Consultant gaat verder met een andere opdracht en doet acquisitie naar nieuwe opdrachten. Wanneer nodig krijg je ondersteuning van de Junior Consultant/Recruiter. Na 2 weken ga je de balans opmaken en de eerste gesprekken met interessante kandidaten inplannen. Tussentijds is er overleg geweest met de Senior Consultant. Je gaat zelfstandig de gesprekken voeren met de kandidaten (waar nodig schuift de Senior Consultant aan). Als alle gesprekken zijn gevoerd dan gaan jullie samen bepalen welke kandidaten worden geïntroduceerd bij de klant. Je stelt de introducties op en stuurt deze door naar de klant. Hierna coördineer je de gesprekken tot er een plaatsing is gerealiseerd!

Is sales niet echt jouw ding? Geen probleem, deze taak ligt bij de Senior Consultant. Is sales misschien wel iets voor jou? Je krijgt bij ons volop de kans om jouw eigen klanten portefeuille op te bouwen. Klantcontact is er in deze functie sowieso.

De functie in het kort:

  • Zelfstandig werven en selecteren van kandidaten
  • Open intakes met interessante kandidaten en introducties naar klanten
  • Vacature teksten, wervingscampagnes en voorsteldocumenten opstellen
  • Dossiers beheren van kandidaten en opdrachtgevers
  • Bezoeken van events en deelname aan beurzen
  • Coördineren van het gehele werving- en selectieproces aan zowel de kandidaat- als opdrachtgeverszijde
  • Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en energiesector

Functie-eisen Medior Recruitment Consultant (Duurzame) Energie

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Enkele jaren ervaring in de arbeidsbemiddeling
  • Ervaring met het searchen naar kandidaten (via Linkedin)
  • Affiniteit met het werken met HBO en WO profielen en professionals
  • Interesse in de wereld van (duurzame) energie
  • Goede kennis van en ervaring met Word en Excel
  • Ervaring met het recruitmentsysteem OTYS is een pré
  • Woonachtig in regio Nijmegen
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal

Competenties

  • Een resultaatgerichte instelling
  • Communicatief vaardig
  • Een commerciële en servicegerichte instelling
  • Hands-on en pro-actieve mentaliteit
  • Vrolijk, flexibel, teamspeler, ondernemend
  • Interesse in algemene actualiteit, het Nederlandse bedrijfsleven en de energiewereld in het bijzonder

Over kWh People

kWh People is gespecialiseerd in recruitment, talentscouting, executive search, interim opdrachten en detachering voor functies op HBO en WO niveau binnen de energiesector. Wij hebben een landelijk netwerk van professionals en werken samen met organisaties actief in de duurzame energie, consultancybureau’s, grootverbruikers, energieleveranciers en netbeheerders. kWh People is opgericht in 2008 en is een gevestigde naam in de sector met een warm netwerk van energieprofessionals en actief in een groeiende en dynamische markt.

Wij zitten in een prachtig nieuw kantoor met uitzicht over rivier de Waal aan de rand van het centrum van Nijmegen, op loopafstand van stadscentrum en station. In een klein en jong team van gedreven en betrokken collega's werken wij dagelijks aan zeer uiteenlopende en uitdagende vraagstukken; geen enkele opdracht is hetzelfde. Maar er is meer dan werk alleen. Bij ons heerst een informele sfeer en wij hebben elke dag een gezamenlijke lunch (en lunchen we buiten de deur als er iemand jarig is). Daarnaast wordt er jaarlijks een uitje georganiseerd en duiken we af en toe na het werk een restaurant en/of kroeg in. Kortom: gezelligheid is voor ons net zo belangrijk als succes!

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Er is volop ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief. Uiteraard is het salaris marktconform en je krijgt van ons een laptop en telefoon.

Locatie

Nijmegen

Contactpersoon

Jubbe van den Wildenberg
M: (06) 5517 5256
Meer weten?