Als Beleidsmedewerker bij Holland Solar krijg je een unieke kans om ervaring op te doen op het gebied van beleidsbeïnvloeding en -implementatie op landelijk, regionaal en lokaal niveau. Jij wordt actief in een boeiend netwerk van beleidsambtenaren, netbeheerders, zonne-energiebedrijven en collega brancheorganisaties.
Na een inwerkperiode kan jij vrij snel zelfstandig aan de slag waarbij je de voorzitters van de commissies en werkgroepen op het gebied van zonnewarmte, zon op dak of gevel, en zon op land of water ondersteunt. Samen met je collega’s en vertegenwoordigers van bedrijven die bij Holland Solar zijn aangesloten zet jij je in om knelpunten in relevante wet- en regelgeving en normen en waarden van de sector aan te pakken en concrete oplossingen hiervoor te bedenken.
Je geeft input op beleidsdocumenten en vertegenwoordigt de sector in overleggen met ambtenaren, andere brancheverenigingen, en overige stakeholders. Daarnaast maak je zelfstandig analyses over de politieke stand van het land en schrijf je brieven en papers om de lobby te ondersteunen.
Meteen tijdens de inwerkperiode zal je ervaren dat er in je nieuwe functie veel variatie zit en dat je veel vrijheid krijgt om je werk zelfstandig in te richten. Holland Solar bestaat uit een gezellig hecht team van hardwerkende, gedreven professionals met hart voor de energietransitie in het algemeen en de rol die zonne-energie daarin speelt in het bijzonder. We delen ons kantoor met andere organisaties die zich ook richten op de verduurzaming van ons energiesysteem, waardoor de lijntjes met onze “externe collega’s” kort zijn.
Jij gaat werken op een goed bereikbaar kantoor vanaf Utrecht Centraal. Het is een jong team, jij komt kennis brengen en samen leren jullie van elkaar. Lunchen doen jullie samen en elke maand is er een gezellige activiteit op het kantoor. Jij werkt voornamelijk op kantoor, thuiswerken is in overleg.
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!