Als Business Developer E-mobility kom je te werken voor AVIA VOLT Nederland, een scale-up binnen AVIA dat zich richt op het aanbieden van slimme en toekomstbestendige laadoplossingen en het ontwikkelen van een EV laadinfrastructuur in Nederland.
Binnen deze dynamische omgeving neem jij het voortouw bij het verder uitbouwen van ons EV laadinfrastructuur netwerk in Nederland en zul je vooroplopen in de energietransitie naar duurzame mobiliteit. Een uitgelezen kans dus voor iemand die een 2e (of 3e stap) wil maken binnen de EV-sector.
In de functie van Business Developer E-mobility ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de klantrelaties, begeleiden van klanten naar de juiste laadoplossing en de coördinatie met partners voor de realisatie van de laadoplossingen. Voorbeelden van taken en verantwoordelijkheden die bij de functie horen, zijn:
Je wordt bij AVIA VOLT onderdeel van een compact team met hoge ambities en je kan ook terugvallen op de bredere kennis/expertise binnen AVIA. Je rapporteert in deze rol direct aan de algemeen directeur van AVIA VOLT.
Ben jij de Business Developer E-mobility die wij zoeken voor AVIA VOLT? Dan beschik jij over:
AVIA is al jaren een partner in mobiliteit en energietransitie. Waar je AVIA vermoedelijk nu vooral kent van tankstations en bijbehorende shops (4e grootste netwerk van Nederland), zetten wij ook indrukwekkende stappen in de energietransitie. Onder de vlag van AVIA VOLT bouwen we in rap tempo een infrastructuur van laadpalen op bij de tankstations en hebben we ook de ambitie om een landelijk netwerk in de openbare ruimte te ontwikkelen. Voor het realiseren van deze laatste pijler, speelt de accountmanager E-mobility een cruciale rol.
'Deze baan is een uitgelezen kans voor een ervaren commerciële man of vrouw die toe is aan een volgende stap. Die niet alleen een kick krijgt van het sluiten van de deal, maar het AVIA VOLT bedrijf inclusief benodigde partners verder helpt vorm te geven. EV laadoplossingen zijn binnen AVIA de grootste duurzame pijler binnen de energietransitie; aan jou de taak en kans om dit groot te maken!’ Ruben Leijdekker – Algemeen Directeur AVIA VOLT Nederland.
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!