Compliance & Regulations Officer
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Als Compliance & Regulations Officer leid je de verdere ontwikkeling en realisatie van het complianceprogramma en zit je bovenop veranderingen in relevante wet- en regelgeving en marktstandaarden. Je vertegenwoordigt ANWB Energie extern bij instanties en stakeholders in de voorbereiding en combineert interne kennis en soft skills om implementatie in beleid en processen zeker te stellen.
In deze corporate scale-up moet nog veel worden ingericht in een unieke context met een aantal internationale partners. Je krijgt in deze rol dus veel vrijheid, maar ook veel verantwoordelijkheid. Je bent de bewaker van compliancy en integriteit van weliswaar een nieuw bedrijf, maar wel van één die in de schijnwerpers staat. Zeker omdat het onderdeel is van een organisatie die haar reputatie en iconische merk in 140 jaar zorgvuldig heeft opgebouwd.
Met deze snelgroeiende scale-up veranderen we de manier waarop we omgaan met energie. In huis en voor je elektrische auto. Jij hebt de belangrijke rol te helpen om de groei en waarde van ANWB Energie te bestendigen!
- Je zorgt ervoor dat Compliance & Regulations standaard in het denken en doen van de organisatie komt en blijft
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe vragen over compliance en relevante wet- en regelgeving en marktstandaarden
- De taak om het compliance framework en -beleid (verder) te ontwikkelen, te realiseren en over te adviseren
- Je gaat na of het compliancebeleid in voldoende mate geïmplementeerd is en evalueert dit periodiek. Over de voortgang en risico's rapporteer je aan management en directie
- Vanuit je eigen netwerk in de energiesector ben je altijd op de hoogte van (aankomende) wet- en regelgeving van marktstandaarden en adviseer je de organisatie over betekenis en implementatie
- Je vertegenwoordigt ANWB Energie bij stakeholders en onderhoudt warm contact met toezichthouder, wetgever etc
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Nederlands recht
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring
- Kennis van wet- en regelgeving en marktstandaarden in de energiesector
- Ervaring met het ontwerpen en realiseer- en controleerbaar maken van een compliance framework voor een organisatie
- Je bent in staat om aandachtspunten en risico's te signaleren, belang en urgentie te bepalen en collega's te informeren hierover/overtuigen hiervan op een manier die én leidt tot resultaat, én tot goede werkverhoudingen voor de lange termijn
- Je hebt een netwerk in de energiesector in de breedste zin van het woord en weet hoe je dit netwerk (verder) moet opbouwen en onderhouden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat krijg je terug?
- Bruto maandsalaris tussen €4.183 en 6.933 (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding – de ANWB is voorstander van het hybride werken
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek en sparen voor extra verlof
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700 bruto per jaar
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
Waar ga je werken?
Je gaat deel uitmaken van ANWB Energie, een snel groeiende corporate scale up.
De ANWB zet zich in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers. Met elektriciteit als brandstof van de toekomst wil de ANWB stimuleren om slimmer gebruik te maken van onze duurzame energievoorziening én kun je als consument flink besparen op je energierekening. Je maakt deel uit van de nieuwe businesslijn ANWB Energie.
Samen Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar maken. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. De ANWB biedt ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor de organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit?
Exclusiviteit
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
