Consultant Innovatie

Amsterdam / Eindhoven
€ 2.800 - 4.000 per maand
Circulariteit - Emissie
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Consultant Innovatie

Amsterdam / Eindhoven
€ 2.800 - 4.000 per maand
Circulariteit - Emissie
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Freek Pijman
Een mooie kans om verder in de wereld van innovaties te rollen. Je krijgt volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen én komt te werken bij een gezellig, jong bedrijf!
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Freek Pijman

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan impact van onze klanten. Je voert diepte-interviews met CEO's en CTO’s van vooruitstrevende bedrijven om hun plannen te doorgronden en hier projectaanvragen en business plannen voor te schrijven. Je begeleidt ze zo om hun innovatieve ambities te verwezenlijken op het gebied van bijvoorbeeld techniek of innovatieve IT-, technologie- en softwaretoepassingen.

Dit omvat een scala aan verantwoordelijkheden in het volledige traject:

  • De allereerste kennismaking en verkenning met de klant; hoe kan jij ze helpen in hun vraagstuk?
  • Schrijven en opstellen van de innovatieve aanvraag en het projectplan
  • Het opzetten van de businesscase en hierin de klant inhoudelijk adviseren. Uiteraard in nauwe samenwerking met ervaren collega’s, maar jij bent in de lead.
  • De vertaalslag maken van de huidige situatie naar gewenste situatie
  • Inschatten van de (technische) haalbaarheid en draagt alternatieve opties aan
  • In gesprek met de klant over hoe de gewenste innovaties gefinancierd en gesubsidieerd kunnen worden en of hier aanpassingen of verbeteringen voor nodig zijn in het (technisch) plan

In deze veelzijdige functie ontwikkel jij jezelf in rap tempo op gebied van innovatie, commercie, business sense en consultancy. Ze bieden een intensief opleidingstraject met interne colleges en externe trainingen op de mooiste locaties. Vanaf dag één krijg je de verantwoordelijkheid, het vertrouwen en de vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren, met ondersteuning en begeleiding van ervaren collega’s. Persoonlijke ontwikkeling vormt een rode draad in je carrière, waarbij we samen op zoek gaan naar jouw talenten en doorgroeimogelijkheden.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding richting techniek of innovatie
  • Je hebt 1-2 jaar werkervaring en toe aan een tweede stap in jouw carrière
  • Je hebt een sterke affiniteit met duurzaamheid, innovatie en energietechniek
  • Je bent analytisch, sociaal en communicatief vaardig
  • Je bent een pionier, ondernemend en commercieel ingesteld
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlands taal (minimaal C1)
  • Je beschikt over een geldig rijbewijs B

Wat krijg je terug?

  • Uitdagend en afwisselend werk voor innovatieve klanten
  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
  • Samenwerking in een jong, hecht team en veel leuke uitjes
  • Opleiding met zowel interne als externe trainingen
  • Hybride werken; thuis en op kantoor
  • Goede doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld als Teammanager)
  • Salaris van €2.800 tot 4.000 (afhankelijk van je ervaring)
  • Bonusregeling o.b.v. collectief en individueel presteren
  • Beschikking over een poolauto om naar afspraken te gaan
  • 27 vakantiedagen en mogelijkheid om bij te kopen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. sportschoolvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon, en pensioenregeling

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een adviesbureau vanuit de regio Amsterdam en Eindhoven gespecialiseerd in het verwerven, analyseren en realiseren van (technisch) innovatieve en duurzame projecten, het formuleren van subsidieaanvragen en het begeleiden en verbreden na toekenning.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!