Contract Manager-Adviseur
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
TenneT staat voor een grote vervangingsopgave van 110kV en 150 kV stations in Nederland. Daarvan moeten er ca. 150 stuks worden vervangen/vernieuwd, omdat zij het einde van de levensduur naderen. Daarnaast moet bij de vervanging worden ingespeeld op de energietransitie en moet van veel stations de capaciteit worden vergroot. Dit is een uitdagende opgave, die alleen kan worden gerealiseerd met een innovatieve aanpak. De aanpak bestaat, in een notendop, uit standaardiseren en modulariseren.
De werkzaamheden op de locatie van het hoogspanningsstation worden met deze aanpak geminimaliseerd. Alleen op deze wijze kunnen veel stations in relatief korte tijd tegen optimale kosten worden omgebouwd. De geschetste aanpak is heel anders dan nu gebruikelijk is. Daarom worden nu een zestal stations als Proof of Concept gerealiseerd. Hiermee wordt het nieuwe concept op haalbaarheid beproefd. Aansluitend aan de Proof of Concept fase wordt momenteel de ‘Testfase’ voorbereid. Dit is een volgende groep van 12 stations die aansluitend aan de Proof of Concept stations worden gebouwd. Zowel de Proof of Concept stations als de Testfase stations worden door meerdere Opdrachtnemers gerealiseerd, op basis van UAV-GC ‘Design and construct’ contracten.
Taken:
- Je treedt op als linking pin tussen opdrachtnemers en TenneT als opdrachtgever betreffende overeenkomsten
- Je verzorgt contractmanagement, volgt en stuurt de naleving van de overeenkomsten met opdrachtnemers
- Je toetst de uitnutting van deze overeenkomsten, corrigeert waar nodig opdrachtnemers bij tekortkomingen in de overeengekomen dienstverlening en escaleert op het juiste moment
- Je draagt zorg voor risicomanagement; analyseert en rapporteert risico’s in aanvullende afspraken en bij opdrachtnemers en doet voorstellen om deze risico’s te beheersen
- Je levert input voor de ontwikkeling van rapportages voor het monitoren van contracten
- Je informeert de eigen organisatie over de actuele stand van zaken met betrekking tot de raamovereenkomsten, aanvullende afspraken en erkenningsregelingen
- Je vormt contractdossiers, inventariseert en administreert aanvullende afspraken en bekijkt waar mogelijke efficiency en schaalvoordelen te behalen zijn
- Je draagt vanuit de uitvoeringspraktijk bij aan de beleidsvorming op het gebied van inkoop
- Je adviseert over de vast te stellen KPI’s en SLA’s en neemt deel aan contractonderhandelingen
- Je draagt het bedrijfsbeleid uit op het gebied van contractmanagement en is centraal aanspreekpunt op tactisch niveau voor overeenkomsten met opdrachtnemers
- Je rapporteert periodiek richting stakeholders over de performance van opdrachtnemers en de uitnutting van de overeenkomsten
Wat neem je mee?
- Je functioneert op wo-niveau en hebt minimaal een wo-opleiding afgerond, met voorkeur juridisch
- Je hebt ervaring op het gebied van contract management en contract beheer in een zeer dynamische omgeving met veel stakeholders
- Je hebt kennis van en ervaring met systeem gerichte contract beheer
- Je hebt een stevige persoonlijkheid met een positieve grondhouding
- Je kunt goed luisteren en je kunt goed samenwerken, zonder de eigen verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen
Wat krijg je terug?
- Interim opdracht voor zzp'er
- Duur: 12 maanden (met optie voor verlenging)
- Aantal uren: 40 uur per week
- Tarief: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring
- Standplaats: Arnhem
- Startdatum: z.s.m.
Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan voor dinsdag 16 mei 10:00u je cv en motivatie naar daniel@kwh-people.com
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
