Contractmanager Rijksoverheid

Landelijk
€ 4.278 - 6.320 per maand
Energielevering - Gebouwde omgeving
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Contractmanager Rijksoverheid

Landelijk
€ 4.278 - 6.320 per maand
Energielevering - Gebouwde omgeving
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Bas Albers
De kans het Rijk te voorzien van duurzame energie!
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Bas Albers

Wat ga je doen?

Vanuit jouw kennis van klantbehoeftes, energiemarkten, energieproducten en het leveringscontract bewaak jij de contractprestatie. De kwaliteit van jouw inbreng is medebepalend voor de kwaliteit van strategische en tactische keuzes van de rijksinkoop van energie en de ingezette energietransitie van het Rijk.

Als strategisch contractmanager energie heb je onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt voor een optimale contractprestatie: denk aan het monitoren en bewaken van de kernparameters met een datagedreven benadering
  • Je begrijpt de financiële prijsmechanismes van de energiecontracten en houdt de ontwikkelingen op groothandelsmarkten in de gaten
  • Je staat in nauw contact met de vertegenwoordigers van de rijksonderdelen waar we voor inkopen en maakt je klanten bewust van de beïnvloedbare factoren in de overeenkomst en hun eigen rol daarin
  • Je doorziet de samenhang tussen energiebesparing, verbruik en duurzame opwek en welke invloed ze hebben op de energiecontracten
  • Je levert input voor toekomstige aanbestedingen vanuit je ervaring met klanten, leveranciers/applicaties
  • Je hebt veel contact met zowel interne als externe stakeholders (leveranciers en andere marktketen partijen)

Tijdens aanbestedingen werk je samen met inkopers, juristen en adviseurs. Je levert input voor toekomstige aanbestedingen vanuit de klanten als vanuit je ervaring met leveranciers/applicaties. Hiermee creëer je draagvlak voor inkoop en contracten, en draag je bij aan totstandkoming van doelmatige en rechtmatige aanbestedingen.

‘Eerlijkheid, transparantie en respect’ zijn fundamenten van samenwerking binnen het Categorie management team, en dit past bij jou. Als klein team zijn we van elkaar afhankelijk, ons kracht is collegialiteit en vertrouwen. Je draagt actief bij aan de collectieve kennisontwikkeling van energie inkoop binnen en buiten het Rijk.

Wat neem je mee?

  • Je hebt hbo- werk en denkniveau, bijvoorbeeld door een studie in een bedrijfskundige, economische, juridische of technische richting
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de energiesector met opzetten of managen van grote leveringscontracten voor diverse (multisite) klanten, bij voorkeur in de (semi)publieke sector
  • Je hebt kennis van de processen en werkzaamheden van een energieleverancier, de energiemarkt, elektriciteits- en gaswetgeving, Net- en Meetcode. Je volgt de Europese energieontwikkelingen
  • Je hebt affiniteit met financiële producten. Je bent handig met Excel en kan goed onderweg met veel data
  • Je hebt het vermogen om je op te stellen als interne consultant en verbinder tussen energie(diensten) leveranciers en klanten binnen het Rijk
  • Je bent overtuigend en communicatief sterk, hebt een goed analytisch vermogen en bent leergierig

Wat krijg je terug?

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Waar ga je werken?

Afdeling Inkoop en Contractmanagement, Sectie Inkoop- en Contractmanagement Expertise
De afdeling Inkoop en Contractmanagement (ICM) binnen het RVB is verantwoordelijk voor de inkopen en het contractmanagement van het Rijksvastgoedbedrijf. De Rijksbrede Categorie Energie is ondergebracht bij de afdeling ICM. Als Strategisch Contractmanager Energie kom je te werken binnen de team van de Categorie Energie.

Categoriemanagement Energie
De Categorie Energie omvat de inkoop van (hernieuwbare) elektriciteit, gas, warmte, meetdiensten en energiemonitoring ten behoeve van de bedrijfsvoering van het Rijk. Het Categoriemanagement team (contractmanagers, strategisch adviseurs, ondersteuner) wordt geleid door de Categoriemanager. Samen vormen wij één van de 22 Rijksbrede inkoopcategorieën en kopen we gebundeld in voor alle ministeries, een aantal zelfstandige bestuursorganen (ZBO’s) en internationale organisaties.

Vanuit dit Rijksbrede perspectief kijken we veel verder dan het bundelen van volumes en kostenreductie. Wij dragen actief bij aan realisatie van verschillende beleidsdoelstellingen waaronder verduurzaming bedrijfsvoering Rijk, maatschappelijk verantwoord inkoop en stimuleren van innovaties. Inkopen met impact is waar we voor staan!

Binnen de Categorie Energie werken we vanuit Den Haag. Hier vinden de meeste overleggen plaats. Als team komen we ook regelmatig bij elkaar in Utrecht. Minimaal een keer per jaar bezoeken we onze Leveranciers. We werken hybride: ongeveer 50% op kantoor en 50% thuis.

Exclusiviteit

De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!