Energiemanager

Oss / Nijmegen
Gebouwde omgeving
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Energiemanager

Oss / Nijmegen
Gebouwde omgeving
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Freek Pijman
Een uitdaging binnen een Brabants familiebedrijf, waarbij je adviseert en energie-oplossingen implementeert bij klanten en binnen gebouwen!
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Freek Pijman

Wat ga je doen?

Voor Hendriks Energie & Duurzaam Beheer zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Energiemanager die de energieprestaties van bestaande gebouwen wilt verbeteren.

Als Energiemanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het energieverbruik en energie-efficiëntie van gebouwen. Vanuit de klant analyseer en bespreek je de geautomatiseerde en real time verkregen energiedata en transformeert deze tot waardevolle inzichten. Je haalt gebreken uit bestaande installaties en finetunet het gebouwbeheersysteem en energiemanagement. De focus ligt op energiebesparing en het verduurzamen van gebouwen, met extra aandacht voor gezonde en frisse leefomgevingen.

Je bent dus verantwoordelijk voor het volledige traject: van de eerste analyses tot aan klantbesprekingen en de daadwerkelijke implementatie en uitvoering van de oplossingen. Hierbinnen ben je als Energiemanager bezig met:

  • Het interpreteren, analyseren en presenteren van de verkregen informatie en energiedata, die jij vervolgens vertaalt naar mogelijke passende energiebesparende oplossingen en maatregelen
  • Optimaliseren van het gebouwbeheersysteem en bijbehorende installaties en energietoepassingen
  • Het bespreken van het besparingspotentieel met de klanten en het coördineren van de uitvoering van optimalisaties
  • Energiemanagement: je monitort of de beoogde besparingen daadwerkelijk worden gerealiseerd en stuurt bij waar nodig

Afhankelijk van je senioriteit en affiniteit kunnen we deze verantwoordelijkheden nog aanvullen met:

  • Het benaderen van potentiële (nieuwe) klanten en acquisitie van nieuwe projecten
  • Het opstellen van routekaarten en meerjarenplannen: ambities, prioritering, inzichten, mogelijkheden en maatregelenpakketten
  • Onderzoeken van besparingsstrategieën met klanten
  • Het verzorgen van het exploitatiemanagement
  • Ontwikkelen van nieuwe energieconcepten binnen Hendriks Energie

Een uitdagende combinatie dus van management, advisering en het nodige stakeholdermanagement binnen de energiebesparing van gebouwen!

Wat neem je mee?

  • Achtergrond en ervaring op minimaal hbo of wo niveau
  • Enkele jaren ervaring binnen bijvoorbeeld de (werktuig)bouwkunde, installatietechniek of energietechniek
  • Analytisch, data-gedreven en in staat om complexe informatie en data om te zetten in passende acties en oplossingen
  • Je hebt technische kennis van bijvoorbeeld regeltechniek, energetische berekeningen en oplossingen, energiemanagement of smart buildings
  • Interesse in de marktontwikkelingen en een pionier op het gebied van innovaties binnen de markt 
  • Je beschikt over commerciële en communicatieve vaardigheden om met (potentiële) klanten om de tafel te gaan
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord al geschrift

Wat krijg je terug?

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring
  • Een fulltime dienstverband van 32-40 uur
  • Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget
  • De mogelijkheid om één uur per week te sporten met collega's, onder werktijd en met begeleiding van een personal trainer
  • De mogelijkheid om jouw kind in te schrijven bij het Hendriks Studiefonds
  • Vakantiedagen en roostervrijedagen conform CAO
  • Bonusregeling die wordt toegepast, afhankelijk van het bedrijfsresultaat
  • Leuke personeelsevenementen zoals de familiedag, bouwvakborrel en kerstborrel!

Waar ga je werken?

Hendriks Bouw en Ontwikkeling bestaat al ruim 100 jaar. Als Brabants familiebedrijf kiezen ze voor slim, sociaal en duurzaam met een flinke dosis aan verantwoordelijkheid. Zo dragen ze bij aan het wonen, werken, leren en zorgen van vandaag én morgen.

Met verschillende afdelingen in de ontwikkeling, bouw, techniek, of duurzame energie en beheer, wordt gewerkt aan duurzame leefomgevingen. Door deze verschillende disciplines hebben ze de toegevoegde waarde van een betrokken specialist die gewend is om integraal mee te denken. Binnen de afdeling van Duurzame Energie houden ze zich bezig met de verduurzaming van vastgoed, duurzame energieopwekking, lokale energiesystemen, zonnepanelen, energiemanagement of solarparking en laadoplossingen. Je komt terecht in een dynamische omgeving dat zich richt op deze duurzaamheid, innovaties en energieoptimalisatie. Vanuit de vestigingen in Oss en Nijmegen bieden ze een uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om jouw kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

Ze geloven daarbij sterk in co-creatie: met opdrachtgevers, met samenwerkingspartners en met eindgebruikers. De behoeftes van vandaag zijn daarbij het vertrekpunt, maar de gezamenlijke bestemming is altijd: de wereld van morgen.

Meer info vind je op de website van Hendriks.

Exclusiviteit

De werving en selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!