Omgevingsmanager

Amsterdam
Hoogspanning
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Omgevingsmanager

Amsterdam
Hoogspanning
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Matthijs van Gerwen
Deze rol is cruciaal voor de balans tussen omgeving en organisatie
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Matthijs van Gerwen

Wat ga je doen?

​​​​​​​Als omgevingsmanager bij CRN (Community Relations Nederland) ben je verantwoordelijk voor stakeholder- en omgevingsmanagement binnen jouw regio en projecten. Je zorgt voor inzicht in het speelveld van belanghebbenden en vertegenwoordigt de omgeving binnen TenneT. Door actuele thema’s en plannen mee te nemen, lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van projecten in zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfase.

  • Je hebt een overzicht van de belangrijkste stakeholders in de regio en met name van jouw projecten, onderhoudt intensief contact met deze stakeholders en bent op de hoogte van de belangrijkste issues
  • Je stelt dossiers op over relevante onderwerpen, houdt deze bij en deelt deze informatie binnen projectteams
  • Je onderhoudt contacten met collega’s binnen TenneT (binnen en buiten het team CRN) die ook externe contacten hebben in deze regio en zorgt voor onderlinge afstemming
  • Je geeft participatietrajecten vorm en coördineert de uitvoering hiervan;
  • Je werkt nauw samen met de regioregisseur van jouw regio en geeft samen vorm aan de integrale stakeholderaanpak in deze regio 
  • Je schakelt marktpartijen in waar mogelijk en bewaakt de kwaliteit van de geleverde producten

Je werkt afwisselend vanuit het hoofdkantoor in Arnhem, vanuit een regiokantoor in Amsterdam of (project)locatie, of vanuit huis. 

Een uitgebreider functieprofiel en meer informatie over de organisatie is voorhanden. 

Wat neem je mee?

  • Je hebt een relevante hbo of universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in processen en participatie bij voorkeur in grote infrastructurele projecten en/of complexe opgaven
  • Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen van omgevingsstrategieën, de aanpak van participatieprocessen en het organiseren daarvan
  • Je hebt kennis van diverse ruimtelijke infrastructurele ontwikkelingen
  • Je bent in staat om organisatie en mensen te verbinden aan het werk van TenneT in de regio en draagvlak te creëren 

Wat krijg je terug?

  • Interim opdracht voor zzp'er 
  • Aantal uren: 40 uur per week
  • Tarief: €100 per uur (all-in excl. BTW)
  • Duur: 12 maanden (optie tot verlenging mogelijk)
  • Standplaats: Arnhem/ hybride/ op locatie in regio Amsterdam
  • Startdatum: 02-01-2025

Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan je cv en motivatie naar matthijs@kwh-people.com

Waar ga je werken?

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder die zich inzet voor een veilige en betrouwbare stroomlevering, zowel nu als in de toekomst. Ze beheren het hoogspanningsnet in Nederland en delen van Duitsland, spelen een cruciale rol in de energietransitie en hebben diverse innovatieve projecten in ontwikkeling. Ze zijn voortdurend op zoek naar gepassioneerde professionals om hun team te versterken.

Tot slot

Naast deze rol hebben wij ook andere interessante interim opdrachten bij onze opdrachtgevers / in de wereld van energie. Deel je cv met ons, dan neemt een van onze consultants vrijblijvend contact met je op om je te informeren.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!