Programmamanager
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Als Programmamanager werk je nauw samen met onze Senior Programmamanagers die op inspirerende en verbindende wijze, op één of meerdere thema’s, het proces van gezamenlijke standpuntbepaling faciliteren en op basis daarvan verantwoordelijk zijn voor de behartiging van de belangen van de leden van Energie-Nederland in Den Haag, in Brussel en in de markt.
Als Programmamanager krijg je volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen de energiebranche. Je gaat onze senior programmamanagers ondersteunen bij hun werkzaamheden en werkt onder leiding van hen relatief zelfstandig.
Je ondersteunt onze senior programmamanagers onder meer met:
- Het geven van leiding aan de verschillende themagroepen en programmagroepen
- Het initiëren van visie- en beleidsontwikkeling (zelf of als trekker van projectgroepen met een specifieke, in de tijd beperkte opdracht)
- Het analyseren van beleidsvoornemens van overheden om de impact daarvan voor de leden van Energie-Nederland in te schatten en op basis daarvan te adviseren over de te nemen stappen
- Het signaleren van relevante ontwikkelingen in de samenleving, in de markt en in de politiek op het gebied van energiebeleid in binnen- en buitenland en het maken van beargumenteerde analyses zodat passende beleidsmaatregelen kunnen worden voorbereid
Verder zal je een relevant netwerk binnen en buiten Energie-Nederland ontwikkelen.
Positie in de organisatie
De Programmamanager werkt ondersteunend aan en onder leiding van onze senior programmamanagers en werkt samen in het team van Energie-Nederland. Je legt verantwoording af aan de directeur.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar aan relevante werkervaring
- Strategisch denken en handelen zijn jouw tweede natuur
- Je hebt een sterk ontwikkelt analytisch vermogen
- Je hebt affiniteit met de energiesector. Kennis van en/of ervaring in de sector is een pre
- Je hebt meer dan gemiddelde interesse in energie en klimaat
- Je bent sensitief en hebt gevoel voor verhoudingen
- Je hebt het vermogen om snel te schakelen op een breed scala aan onderwerpen en activiteiten en je kunt werken met deadlines
- Je bent een teamspeler met eigen taken en verantwoordelijkheden
- Je bent creatief, flexibel en pragmatisch
- Je hebt uitstekende kennis en gebruik van de Nederlandse taal
- Je beschikt over een uitstekende schrijfvaardigheid
- Je bent vaardig met de applicaties van Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) en je bent in staat om je nieuwe computerapplicaties snel eigen te maken
Wat krijg je terug?
- Een interessante en afwisselende baan in een informele organisatie met een professionele cultuur en gedreven collega’s
- De ruimte om jezelf professioneel te (blijven) ontwikkelen
- Een uitdagende positie met veel ontwikkelmogelijkheden waar je schakelt met experts uit het veld
- Een 40-urige werkweek
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd
- Laptop en telefoon van de zaak
- Een werklocatie in het hart van Den Haag, met ruimte voor thuiswerken
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding (OV)
- Een salaris tussen de €3.500 - 4.300 afhankelijk van kennis en ervaring
- Een stabiele pensioenregeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Waar ga je werken?
Vereniging Energie-Nederland behartigt de belangen van commerciële energiebedrijven die in Nederland actief zijn met energievoorziening, het opwekken en handel in energie (incl. warmte) tot aan de levering aan huishoudens en aan bedrijven en met het leveren van bijbehorende services. De organisatievorm is een vereniging met bedrijfsleden. De Vereniging staat in het hart van de energietransitie. Het account bestaat uit de leden van de Vereniging Energie-Nederland. Het team van Vereniging Energie Nederland bestaat naast een Accountmanager uit vijf programmamanagers, een manager public affairs, een manager public relations en de programma coördinator. Het team staat onder leiding van de directeur van de Vereniging.
Missie
Impact door kennis en kunde van de energiemarkt, invloed door samenwerking, met keuze aan klanten: zo werkt Energie-Nederland aan een duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar energiesysteem voor de samenleving. De vereniging zet zich met en voor leden in om deze missie met stakeholders te realiseren:
- Energie-Nederland voert het gesprek over het duurzaam energiesysteem – de leden over hun rol daarbinnen
- In het commerciële domein werken zij individueel
- Waar individueel beleid leidt tot reputatieschade voor de hele sector, gaan zij samen het gesprek aan.
Exclusiviteit
De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
