Junior Projectontwikkelaar Warmte
Dit vinden wij
Je versnelt de warmtetransitie door projecten gestructureerd en efficiënt te ontwikkelen. Dit doe je binnen een groeiende scale-up en gedreven team, waar jij je nog volop kunt ontwikkelen!
Wat ga je doen?
Als junior of medior Projectontwikkelaar bij Kelvin heb je de taak om concrete leads en kansen te identificeren, te analyseren en het gehele traject van inventarisatie tot realisatie & exploitatie tot een succes te brengen. Met jouw commercieel inzicht en technische kennis realiseer je duurzame warmte- en koudeprojecten binnen de gebouwde omgeving door heel Nederland.
Het gehele ontwikkelproces tot aan realisatie van het project is jouw verantwoordelijkheid. Hierna draag je het project over aan de exploitatiemanager. Tijdens de ontwikkeling van het project verwerk je de klantwensen in een technisch en financieel haalbaar concept, waarbij de samenwerking met partners essentieel is. Stakeholders in de projecten zijn bijvoorbeeld de afnemer, coöperaties, gemeenten, vastgoedontwikkelaars en (energie)leveranciers. Je wordt hierin natuurlijk begeleid door je collega's.
Jij bent diegene die het project over de eindstreep trekt en de verantwoordelijkheid heeft over de werkstromen en het bewaken van de voortgang. Samengevat:
- Bezoek je potentiële klanten en stakeholders om het gewenste concept en mogelijkheden voor te leggen
- Creëer en beheer je een interessant netwerk met (potentiële) klanten en partners
- Ben je creatief in het uitrollen van het optimale concept op zowel technisch, duurzaam als financieel gebied
- Ben je verantwoordelijk voor uitdagende projecten met ontwikkeltrajecten van 1-3 jaar
- Werk je optimaal samen met stakeholders, maak je de planningen en bewaak je de voortgang
- Stuur je zowel interne en externe partijen aan met het oog op ontwikkeling, engineering en realisatie
- Vertaal je het technisch concept naar businesscase en concreet aanbod
Wat neem je mee?
- Een technische en/of commerciële achtergrond op minimaal hbo niveau
- Toe aan je eerste of tweede stap in je carrière. Ook voor starters en junioren liggen er dus mogelijkheden!
- Kennis of ervaring in de warmte- of energiesector is een pré
- De commerciële ervaring en skills om kansen te herkennen en verzilveren
- De teamspeler die projecten samen met stakeholders tot een succes maakt
- De motivator en bewaker van de structuur binnen projecten met verantwoordelijkheid voor het succes
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Fulltime beschikbaar
- De flexibiliteit om beurzen en events in je agenda in te passen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat krijg je terug?
- Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
- Een variabele bonusregeling
- Een verantwoordelijke functie met alle ruimte voor een gezonde dosis ondernemerschap en eigen initiatief
- Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door trainingen, cursussen en begeleiding van je collega's
- Een informeel team dat voor een zeer prettige werksfeer zorgt vanuit een fantastisch kantoor in 's-Hertogenbosch
Waar ga je werken?
Kelvin is een jong bedrijf gespecialiseerd in het realiseren en exploiteren van warmte- en koude projecten in Nederland. Binnen deze projecten dragen ze zorg voor de ontwikkeling, exploitatie en beheer; van opwek tot aan afgifte.
Kelvin is daarbij ook leverancier van deze duurzame warmteprojecten. Sinds 2018 hebben ze een leveranciersvergunning vanuit de ACM (Autoriteit Consumenten Markt), waarbij ze warmtenetten in zijn geheel aanleggen en zorg dragen voor het beheer, onderhoud en facturatie. Ze geloven in collectieve warmte; de energietransitie is een opgave die we niet alleen oplossen, dit vraagt inzet en aandacht van iedereen.
Het team van ongeveer 10 collega's beschikt over jarenlange ervaring in duurzame energie en warmte/koude. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Op een prachtige locatie aan de rand van het centrum van 's-Hertogenbosch zijn ze dé warmtepartner!
Meer informatie vind je op de website van Kelvin.
Exclusiviteit
De werving en selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
