Technisch Manager
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, aansturing en advisering op technisch gebied binnen het ontwerpteam. Van het opstellen van ontwerpspecificaties tot en met de realisatie, jij zorgt ervoor dat alles volgens de hoogste standaarden en met behulp van systems engineering wordt uitgevoerd. Veiligheid staat hierbij altijd voorop.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van het programma van eisen en gerelateerde producten
- Leveren van input voor de technische toetsing van documenten
- Samenwerken met interne/externe technische experts
- Afstemmen met verschillende belanghebbenden, waaronder Projectmanagers en Omgevingsmanagers
- Bewaken van de technische scope van projecten en omgaan met wijzigingen
Als Technisch Manager ben jij iemand die doelgericht werkt, afspraken nakomt en verantwoordelijkheid neemt. Je hebt sterke coördinerende vaardigheden en ervaring met functioneel specificeren of systems engineering. Maar bovenal breng je een no-nonsense mentaliteit en een flinke dosis energie met je mee!
Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over organisatie en afdeling is voorhanden.
Wat neem je mee?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de bouw-, energie-, infra en/of civiele techniek
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als engineer, technisch manager of projectmanager van technische projecten
- Je hebt ervaring met regievoering op complexe processen met betrokken aannemers, daarin ben je sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
Wat krijg je terug?
- Interim opdracht voor zzp'er
- Aantal uren: 40 uur per week
- Tarief: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring
- Duur: 12 maanden (verlenging mogelijk)
- Standplaats: Amsterdam
- Startdatum: 15 mei 2024
Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan voor je cv en motivatie naar matthijs@kwh-people.com
Tot slot
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
