Account Manager
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Als accountmanager bij RABLE ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en uitbreiden van lange termijn relaties met klanten. Je speelt een belangrijke rol in het vinden van nieuwe mogelijkheden en het presenteren van oplossingen op basis van de producten en diensten van RABLE. Dit vereist een hoog niveau van klantgerichtheid, verkoopvaardigheden en technische kennis.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het identificeren van nieuwe verkoopkansen en deze converteren naar projecten
- Het betrekken en overtuigen van alle stakeholders in een zonne energie project: installateur, verzekeraar, dak-constructeur en investeerders
- Het onderhouden en uitbreiden van bestaande relaties met klanten
- Het opbouwen van een netwerk en partnerships met andere bedrijven binnen de sector
- Het adviseren van (potentiële) klanten over RABLE’s producten en diensten, en het bieden van passende oplossingen voor hun bedrijfsbehoeften
- Het verhogen van de merkherkenning en het vergroten van de aanwezigheid van RABLE in de markt
- Het opzetten en leiden van operationele pilotprojecten voor (nieuwe) producten
- Zorg dragen voor een goede gestructureerde en onderhouden sales procedures, waaronder een duidelijke funnel/ pipeline en projectdossiers
- Het volgen en regelmatig opvolgen van een groot aantal zonne-energie projecten
- Het organiseren van evenementen(zoals demonstraties en webinars) en trainen van installaties op het dak aan nieuwe gebruikers(installateurs)
- Het opstellen van rapporten en analyses van klantrelaties, verkoopresultaten en markttrends
- Kwaliteit in CRM ‘’Monday’’ waarborgen
Wat neem je mee?
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring bij een snelgroeiende start-up of scale-up in een vergelijkbare rol is een pre
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels- Duits/Frans is een pre
- Verkoopvaardigheden en ervaring met het vinden van nieuwe leads
- Sterke relatiebeheer- en oplossingsgerichte vaardigheden
- Inzicht in technische producten en diensten, en de capaciteit om technische informatie op een duidelijke en beknopte manier aan de klant over te brengen
Wat krijg je terug?
Een super uitdagende baan in een jong, ondernemend en succesvol bedrijf dat actief is in een dynamisch groeiende markt. Je gaat bijdragen aan de Energietransitie en een zeer innovatief product.
Naast een goed salaris bieden wij je de gelegenheid om je ondernemerschap te ontwikkelen en met ons mee te groeien naar jouw volgende carrière niveau. Je krijgt aansturing en ondersteuning van een betrokken manager die je gaat helpen de ontwikkeling-stappen te maken. RABLE is pragmatisch, snel en de lijnen zijn kort dus je krijgt alle ruimte om je ideeën om te zetten in de praktijk.
Naast dit alles ontvang jij:
- Een salaris tussen de € 40.000 - 55.000 inclusief vakantiegeld op jaarbasis, afhankelijk van jouw kennis, ervaring én netwerk
- Een bonus
- Een lease auto
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
- Laptop in bruikleen, telefoon vergoeding / E-sim
- Pensioen
- Lunch op kantoor
Waar ga je werken?
Vanaf 2019 ontwikkelt RABLE in Delft een constructie voor zonnepanelen, waardoor de installatie bijna zweeft boven het dak. Een uniek concept, waardoor de zwakke daken in Nederland (meer dan 50%!) alsnog voorzien kunnen worden van een zonne-energie installatie. Met het potentieel om alle daken te voorzien van zonne-energie met behulp van hun ballastvrije onderconstructie, beschermt RABLE de natuur en versnelt de energietransitie.
Exclusiviteit
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
