Adviseur Verduurzaming Bedrijventerreinen & Vastgoed
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Je draagt bij aan het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, utiliteitsgebouwen of bedrijventerreinen. Als adviseur breng je mogelijkheden voor energiebesparende - en duurzaamheidsmaatregelen en de financiële - en duurzame effecten die daarmee gepaard gaan in beeld, beoordeelt wat de vastgoedeigenaar zelf al doet op dit gebied en in hoeverre er financiële ruimte is voor investeringen in deze maatregelen.
Wat neem je mee?
- Afgeronde opleiding op het gebied van duurzaamheid en/of (maatschappelijk) vastgoed en/of bouwkunde en/of energietechniek
- Afgeronde opleiding/certificaat m.b.t. maatwerk- en duurzaamheidsadvies (bijvoorbeeld EPA-certificering of vergelijkbaar)
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met advisering over verduurzaming van maatschappelijk vastgoed, utiliteitsgebouwen of bedrijventerreinen
- Aantoonbaar ervaring met de vertaling van de maatregelen (installatietechnisch en bouwkundig) naar financiële verbeteringen
Je beschikt over de volgende vaardigheden:
- Begeleiden van organisaties
- Adviseren en meedenken over maatregelen, regelingen en mogelijkheden
- Motiveren van deelnemers om gebruik te maken van de aangeboden diensten en instrumenten en om hen op basis daarvan maatregelen te laten treffen
- Coördineren
- Werven
Wat krijg je terug?
- Interim opdracht geschikt voor zzp'er of o.b.v. detachering / projectcontract
- Aantal uur per week: 16 - 36
- Uurtarief: in overleg
Goed om te weten:
Het betreft hier een algemeen wervende vacature tekst waar in de praktijk per aanvraag aanvullende eisen aan worden toegevoegd. Vaak gaat het om aanbestedingsprocedures welke voorbereidingstijd vergen. Samen met de consultant van kWh People zal je hiermee aan de slag gaan om zo tot een kansrijke offerte te komen met als doel het gesprek met de opdrachtgever aan te gaan.
We vertellen je graag meer over onze werkwijze.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
