Country Manager Nederland
Dit vinden wij
Wat ga je doen?
Deze rol vraagt durf en creativiteit van jou. Jij hebt het lef om zelfstandig een nieuw team samen te stellen binnen een markt die onder druk staat en veel concurrenten kent. Met een flink investeringsbudget uit het buitenland en vertrouwen krijg jij de kans om de goedgevulde funnel verder uit te breiden. Deze Europese partij ontwikkelt, financiert, bouwt en exploiteert grote solarprojecten. In Nederland hebben zij al 1MWp aan zon op land gemonteerd en sinds deze zomer drijft hun zonnepark van 7MWp.
Als Country Manager weet jij hoe de markt voor grootschalige zonne-projecten in Nederland zich ontwikkeld. Jouw creativiteit komt dus van pas als het gaat om het vinden van nieuwe locaties. Groei mee met een internationale organisatie waarin jij veel vrijheid krijgt; jij start praktisch in jouw eentje en moet zelfstandig de basis gaan bouwen. Kennis van de markt en een bestaand netwerk in de solar zijn om deze reden cruciaal. Er wordt verwacht dat jij snel operationeel aan de slag kunt.
Jij blijft binnen onze landsgrenzen actief en focust je op Nederlandse kansen. De ondersteuning mag jij volledig vanuit het buitenland verwachten. Jouw collega's zie je dan vooral online en de internationale business developer is eens per maand in Nederland om de voortgang te bespreken. Samen gaan jullie ervoor aan eind 2024 het doel van 50 miljoen euro aan gerealiseerde projecten te halen. De komende maanden wordt er zo'n 30MWp gerealiseerd.
De verantwoordelijkheden van de Country Manager:
- Ontwikkel en voer jij jouw bedachte strategie uit om de ambitieuze doelstellingen voor omzetgroei te bereiken
- Identificeer en volg jij nieuwe zakelijke kansen op, breid jij jouw netwerk uit binnen de solar sector
- Bouw en onderhoud jij sterke relaties met overheidsinstanties, brancheverenigingen, klanten, leveranciers en financiële instellingen
- Leid jij een nieuw team op waar de hoge verwachtingen worden waargemaakt
Wat neem je mee?
- hbo of wo diploma op het gebied van bedrijfskunde of engineering met een focus op duurzame energie
- Aantoonbare ervaring (minimaal 8-10 jaar) in een leidinggevende rol binnen de solarmarkt
- Sterke kennis van de Nederlandse solarmarkt inclusief beleid, regelgeving, energieprijzen
- Ervaring in het bouwen van grootschalige zonneprojecten op land, dak en water
- Kennis van het opzetten van een bedrijfstak, strategie ontwikkeling en uitvoering
- Leiderschapsskills om een lokaal team te motiveren en te inspireren
- Jij weet hoe stakeholders, netwerk en collega's informeert op een pro actieve, prettige manier
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met een strategische mindset
- Vloeiend in het Engels en Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling op C2 niveau: dit is een harde selectiecriteria. Frans is een pré.
Wat krijg je terug?
Op dit moment ben jij daar deels verantwoordelijk voor. Jij start op het kleine bureau waar deze organisatie sinds 2019 vanuit het midden van ons land opereert. Met twee andere collega's begin jij aan een nieuw hoofdstuk. Mede door jouw inzet ga jij de doelen bepalen en ga jij ervoor zorgen dat die ambities behaald gaan worden. Dit betekent dat jij gaat nadenken over de hele operatie, de locatie waaruit jullie gaan opereren en alles wat het team straks nodig heeft om tot zijn recht te komen. Jij hebt hiervoor regelmatig contact met het wereldwijde team van collega's wat in Europa en Azië actief is. Inventiviteit, pionieren en flexibiliteit zijn key. Dit krijg jij er voor terug:
- Een jaarsalaris tussen de 100 - 120K met een variabele bonus op basis van jouw kennis, ervaring en netwerk
- Een lease auto plus reiskostenvergoeding
- Pensioen
- 25 vakantiedagen
- Laptop + telefoon
Waar ga je werken?
Een toonaangevende onafhankelijke producent van zonne-energie uit Europa, opgericht in 2008, groot geworden in de B2C solarmarkt. Met meer dan 170 werknemers en een jaarlijkse omzet van €150 miljoen staat het bedrijf bekend om zijn expertise in het ontwikkelen, financieren, bouwen en exploiteren van zonne-energieprojecten. Momenteel bezit en exploiteert het bedrijf €300 miljoen aan activa in Europa en Azië, met meer dan €1,8 miljard aan projecten in aanbouw en ontwikkeling.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
