Projectleider Warmte

Noord-Brabant
€ 4.200 - 6.000 per maand
Gebouwde omgeving - Warmte | Geothermie
Solliciteer nu
Bel mij terug
Bekijk alle vacatures

Projectleider Warmte

Noord-Brabant
€ 4.200 - 6.000 per maand
Gebouwde omgeving - Warmte | Geothermie
Solliciteer nu
Bel mij terug

Dit vinden wij

Freek Pijman
Je levert een belangrijke bijdrage aan de warmtetransitie en kunt het verschil maken voor inwoners in de verduurzaming van het stedelijk gebied!
kwhpeople.Core.Api.Otys.Models.User.PersonModel
Freek Pijman

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider die het verschil wilt gaan maken binnen de warmtetransitie. Als Projectleider ga je aan de slag met het begeleiden en uitvoeren van projecten en technische vraagstukken binnen de warmtetransitie. Dit rondom bijvoorbeeld het aardgasvrij-ready maken van woningen, wijkgerichte isolatieprogramma's, collectieve inkoopinitiatieven, warmtebronnen of de Warmte Transitievisie vanuit de gemeente.

Je gaat hierbij projectmatig aan de slag en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, budgettering, planning en rapportages richting opdrachtgevers en betrokkenen. Samen met een Energie-team, bestaande uit mede projectleiders, coördinators, consultants en energiecoaches, ga je verschillende trajecten aan om buurten klaar te maken voor de transitie op het gebied van warmtelevering.

Jij maakt de technische vertaalslag, en gaat in op bijvoorbeeld vraagstukken over:

  • Hoe gaan we een wijk gereed maken voor nieuwe aansluitingen?
  • Welke (collectieve) bronnen gaan we gebruiken; restwarmte, aquathermie, geothermie of groene waterstof?
  • En hoe gaan we in samenwerking met woningcorporaties komen tot een technisch integraal plan?

Hierbij is het belangrijk om te communiceren met partners en betrokkenen als bewoners, woningbouwcorporaties, netbeheerders, warmtebedrijven, en natuurlijk ook je interne collega's. Jij zorgt voor de juiste communicatie, verdeelt de taken binnen de projecten en stuurt op de resultaten waardoor de warmtetransitie steeds concreter wordt.

Wat neem je mee?

  • Een technische achtergrond op minimaal hbo of wo niveau
  • Al ruime ervaring binnen de energie- en/of warmtesector
  • Projectmatig werken zit in jouw DNA
  • Ervaring met het aansturen van complexe en technische projecten
  • Een verbinder en teamspeler die projecten samen met stakeholders tot een succes maakt
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Fulltime beschikbaar
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat krijg je terug?

  • Een marktconform salaris van €4.200 tot 6.000 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw achtergrond en werkervaring
  • Fulltime dienstverband
  • 27 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • Jaarcontract, met optie tot vast contract als het goed bevalt
  • Persoonlijk keuzebudget
  • Reiskostenvergoeding voor het gebruik van OV
  • Deelname aan het pensioenfonds
  • Hybride en flexibel werken door thuiswerken en werken op locatie te combineren

Waar ga je werken?

Deze organisatie zet zich in voor de verduurzaming van de gebouwde leefomgeving en werk je midden in de samenleving waar het allemaal gebeurd. Binnen het team van Energie vorm je samen de verdere energietransitie waar warmte een steeds belangrijker thema wordt. Een divers team waar veel expertise aanwezig is, maar waar gezelligheid ook hoog op het lijstje staat en hun werk dan ook afwisselen met een potje tafeltennis of een wandeling in de pauzes.

Sollicitatie procedure

Stap 1. Je solliciteert

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.

Stap 2. Het eerste contact

Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter!

Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!

Stap 3. Introductie bij opdrachtgever

Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.

Stap 4. Kennismaking opdrachtgever

Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.

Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!